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离职了公司还拖欠工资
公司
已经一年没发
工资
了,我是不是应该去
辞职了
?
答:
但是现在不一样,现在让你损失的是一年的工资,这样大的损失,让你没有办法很干脆的说
辞职
,因为沉没成本太高,你内心还抱着一种期望,是不是你再继续做久一点,公司就会发工资了。但是这样是不对的,及时止损吧,这样一直
拖欠工资的公司
,不值得你待下去,辞职吧。但是在辞职前一定要保留好有效的证据...
我
辞职了
但是
公司
没给我发最后一个月的
工资
怎么办
答:
我囗头
辞职后公司
贴纸说我旷工最后一个月的工资不给我怎么办 找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。 按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司
拖欠工资
,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。
我想
离职
,现在就走、我家老板说
工资
不给、我
还欠公司
钱、说要给违约...
答:
三是向用人单位提出申请(编者令名协商
辞职
),双方协商一致解除合同。 (注:辞职通知书建议最好通过快递
公司
或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据。)★ 关于工资问题的论述: 员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,如不按时足额发放的,属于
拖欠工资
行为,是违法的行为,对此可...
公司拖欠工资
我怎么申请解除劳动合同?我写
离职
申请,离职原因 拖欠工资...
答:
书面通知(告知)公司解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十八条第一款第二项规定,
公司拖欠工资的
,劳动者可以书面通知(告知)用人单位解除劳动合同,用人单位应当安排工作交接,结算工资,办理解除劳动合同手续,并按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。法律上
的拖欠工资
,是指排除不可抗...
因老板
拖欠工资
员工不做
了还
需不需要打
辞职
报告
答:
老板
拖欠
员工
工资
,员工可以以此申请劳动仲裁要求单位支付工资,同时解除劳动关系,要求单位支付经济补偿,并不需要员工写
辞职
报告。依据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付
劳动报酬的
;(三...
公司拖欠工资
,该如何正确
离职
?
答:
《劳动合同法》第三十八条:未及时足额支付
劳动报酬的
,劳动者可以解除劳动合同,《劳动合同法》第四十六条:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
离职
注意事项 需要注意的是
辞职
是我们自己的选择,是我给
公司的
通知,让公司知道我要走了,也就是说我辞职是不...
辞职后
,
公司
一直拖着
工资
不发怎么办??
视频时间 00:43
公司拖欠工资
但本人不在当地怎么解决自动
离职
,人了回老家了,公司不给发...
答:
你好,
公司
不支付
工资的
,可以催问下公司。如果公司仍旧拒绝支付工资的,劳动者只能考虑申请劳动仲裁维权解决了。
离职
证明写了不再与
公司
任何纠纷是否可以仲裁回
拖欠工资
吗
答:
工资支付条例第18条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠
劳动者
工资的
;※上班,就必须发工资。有1天班,就要给1天钱。
离职
时必须人钱两清,不得拖欠。就算有协议,也不得违反法律规定。且不得在对方...
已经
离职了
,但是
公司
还有一个月的
工资
,然后就一直
拖欠
不发,这怎么办...
答:
这要看你
离职
时的约定。一,如果约定了日期,
公司
应按期支付,这要看公司支付能力与意愿。二,如果约定日期,公司有能力,想
拖欠
,要先协商,协商不果,果断向当地劳动仲裁部门投诉解决。三,如果是公司没能力支付,可适度给以宽限期,等待支付。四,如果没有协议约定,则需要协商确定一个支付协议并按...
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