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离职了公司还拖欠工资
公司
有意
拖欠离职
员工
的工资
是什么情况
答:
法律分析:一 通常,单位
欠工资
,有客观原因和主观原因,客观原因是单位一时资金周转困难甚至经营不善导致不能按时发工资,这种情况要体谅单位,但是也不是无限度地体谅,单位要确保员工工资为首位考虑要素,确实是无法继续经营,要考虑如何妥善安置。二 如果是主观原因欠工资,如习惯性拖欠或者恶意拖欠,把...
从
公司离职拖欠工资
多长时间应该补偿
答:
法律分析:用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成
拖欠工资
。如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市或区、县...
离职了
,
公司
却不发
工资
,该怎么办?
视频时间 01:08
离职拖欠工资
存在还劳动关系吗
答:
一、没签劳动合同
辞职后公司拖欠工资
该怎么办第一,要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。第二,确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与公司负责人协商,要求单位补发工资。第三,如果协商不成的,带好相关资料到劳动局投诉。第四,法律途径,直接到...
辞职后
工厂
拖欠工资
怎么办
答:
2、申请仲裁:调解不成的,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、提起诉讼:对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。二、
辞职之后公司拖欠工资
怎么办
辞职拖欠
的工资可以和用人单位协商,一次性支付,如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)...
我
辞职了
但是
公司
没给我发最后一个月的
工资
怎么办
答:
我囗头
辞职后公司
贴纸说我旷工最后一个月的工资不给我怎么办 找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。 按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司
拖欠工资
,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。
我已经
辞职了
,但是
公司还是拖欠
我四个月的
工资
,怎么办
答:
(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因
劳动报酬
、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者
的工资
。《工资支付暂行...
离职后公司拖欠
我一个月
工资
如何讨回
答:
劳动者
辞职后
,用人单位无故拖欠其一个月工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被
拖欠的工资
。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的...
已
离职公司
一年了,
拖欠工资
可伸请劳动仲裁吗
答:
已
离职公司
一年了,
拖欠工资
可申请劳动仲裁,申请方式如下:1、当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;2、提交书面仲裁申请;3、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;如果认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。申请流程:...
离职后公司
已没钱为由
拖欠工资
不发怎么办
视频时间 00:43
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