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离职两年还能回原单位吗
辞职了
我特别后悔,想
回去原来的单位
,丢人吗?
答:
而被动
回去
的
可以
说就显得比较卑微了,而且做各种保证也是对自己很不利的。其实从目前社会的就业压力来看,只要你自身有本事,就不愁找不到工作。兔子还不吃窝边草呢,所以说被动邀请这种回去是不适合的。这样对自身影响大,如果是主动邀请回去,领导也显得非常有诚意,还是不错的。
你有过
离职
后
回原单位
的经历吗?
答:
被羞辱,被打得那么重,他
还能
扛下来,放下身体重新努力。我真的很佩服这样的人。职场也是一个道理。如果不像勾践那样被羞辱,就会自卑,失去自信。怎么才能成功?所以在
辞职
几个月,想
回原单位
之前,一定要努力学会调整心态,包括思维和情绪,纠正一些错误的认知观念,化解负面情绪,以更积极的心态回去。...
辞职后
一直失业,想
回原
公司工作,领导会同意吗?
答:
如果说原公司的机遇、成长空间、各方面福利待遇都还不错,还比较有前景的话,回去也是一种发展。工作讲求的是理智,没必要为了面子而放弃好的机会。有好的机会就要把握住这是职场中生存的法则。能否重获得原单位的信任很多人在
离职
后不选择
回原单位
的原因在于已经走过一次的人,不知道
还能
不能获得原来领导...
...四个月就
离职
了然后社保断交
两年
后又重新
回原单位
上班请问社保需补交...
答:
离职
后有没有工作,如果
两年
里都没上班,
可以
补缴,也可以不补,就是以后要多做几年把缺的补
回来
,要领退休金的话,社保要缴满15年(可以不连续)
在上家
单位
试用期没过,
离职
了之后,
可以回到原来的
的这个单位继续求职吗...
答:
这种情况能不能继续在
原来的
这个
单位
,其实就看你能不能应聘上了,因为你
离职
了以后就和原来没有任何关系了,你想重新在这个单位上班,就要重新应聘,如果应聘上了,那么就
可以
继续上班。
进国企工作一
两年
之后
离职
,再
回来原来
的编制还在吗?
答:
还会
在的,国企大企业都会留存跟的,会在的,所以不用担心
离职
员工再次入职
能
不能要
答:
不管我们有无机会再
回到
当初离职的公司,在做离职和交接的过程中,做到职业、专业,都是必须的,谁知道过
两年
的工作会碰到什么样的际遇呢? 离职员工再次入职能不能要3 一、同一
单位离职
后再入职是否
可以
? 一般情况下,是可以重新入职的,只要用人单位和劳动者双方同意就可以。当然,如果
原来
在该单位工作时的表现不好,或者...
工伤伤残
离职
拿到医疗和就业补助金月余能重回
原来单位
工作吗
答:
工伤伤残
离职
拿到医疗和就业补助金月余
可以
重回
原来单位
工作。工伤职工与用人单位解除合同,领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金之后,
原单位
同意的,可以与原单位建立劳动关系。但工伤职工已经领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金,之前的工伤保险关系已经终止,在原单位就业与普通职工待遇无异。旧伤...
如果
辞职了
又
回到
该公司,工龄怎么算?
答:
工龄一般是从个人第一次工作开始计算,
离职
后再重新就业工龄是累计计算的,特别在折算年假的时候一般看的就是累计工龄,只是很多公司在实际操作的时候计算的是实际本公司的工龄,但一般是要满一年后才开始折算工龄,仅供参考。
原单位离职两年
,没有办理手续,社保也停了,现在在从新找
单位还能
交上吗...
答:
劳动者和用人
单位
解除劳动合同的当月,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保,是否
可以
当天办理社保减员手续取决于具体
离职
的时间,时间巧合是可以办理的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法》第五十条 用人...
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