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病假连续请假是否扣除休息日
感冒
请假扣
工资吗
答:
二、
请病假
有基本工资和补贴吗? 请病假有基本工资是有基本工资的,但补贴是根据各地的规定来确定的。 以上海为例,根据《关于加强企业职工
疾病休假
管理保障职工疾病休假期间生活的通知》第四条 职工疾病或非因工负伤
连续
休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:连续工龄不满2年的,按本...
请了
病假
还算全勤吗
答:
按照公司规定正常上下班的话,才有全勤奖可以拿。
请病假是
会扣全勤奖的,请病假了就等于没有出全勤(不管是什么原因请假,也不管请的是什么假)。一、劳动者请病假期限有工资吗?劳动者在病假期间有工资。病假工资的基数按照以下三个原则确定:劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在...
事假扣工资1.5倍合理吗?
答:
即将当月工资除以当月计薪日,得出日工资金额。这样做的缺点是,每月的计薪日不一致,当工作日少的月份
请事假扣除
的工资会比工作日多的月份多,而在工作日多的月份请事假就相对划算;(二)按照全年月平均计薪日计算日工资。全年一共52周,有104天
休息
不计薪,拿365天减去休息的天数,得出261个计薪日,分...
考勤打卡管理办法?
答:
7***
连续病假
期间如遇
休息日
,则休息日、节假日算为病假天数。8***病假不包括因美容或整形手术、酗酒、打架斗殴及违法、恶劣行为等原因造成的休息,此类情况按事假处理。 9***病假在
请假
或销假时不能提供诊断证明者,按事假处理;提供虚假医疗证明者,一经查实。以旷工论处。 10***病假为有薪假,但不发放全勤...
公务员病、事假超过多少工作日不得评为优秀等次?
答:
请假
规定中,事假超过5个工作日需要报政府人事部门备案,且未经批准占用工作时间或超假视为旷工。部门正职请假需上一级分管领导批准,副职和科级干部请假则有不同的审批权限。事假累计超过一个月,年度考核将不评定为优秀等次,超过六个月则不参加当年考核。
病假
需提供医院证明,未及时请假的需补办手续,...
请问公司的
病假
、事假。产假、探亲假、婚假的时间是多长以及工资如何发 ...
答:
员工因个人或家庭原因需要
请假
的可以
请事假
,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/20.92天;员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/20.92天/8小时。除了国家统一规定的产假外,各地一般都规定了奖励产假,各地奖励产假的期限有所不同。《北京市人口与...
员工
生病请假
,
是否
要扣全勤奖
答:
职工
请病假
,是否需要扣全勤奖。首先要看公司的规章制度是如何规定的,如果公司规定请病假不给全勤的,用人单位可以不给的,全勤奖不是法律规定必须支付的项目。但要是公司的规章制度中规定,即使请病假也会给全勤奖的话,那就需要给了。但是病假期间,用人单位应支付病假工资的。 一、员工
生病请假
,是否...
...单位职工
请假
有什么规定?与工资
是否
有关系;
请病假
有些什么规定._百 ...
答:
二
休息日
安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;三法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者
连续
工作1年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 第五章工资第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工...
深圳哪里能开一周
病假
条?
答:
尊敬的X经理:本人是XXX(部门)XX(职位)的xx(姓名),现因身体不舒服,前往医院检查,经医生诊断,患上XXXX病,为此需特
请假
X天,请假日期XXXX年x月x日至xxxx年x月x日,此期间,本人联系电话为xxxxxxx。特请领导批准,谢谢。附:xxx医院诊断证明 签名:XXXX 三、
病假
工资的标准是什么?1、
连续
工龄不...
法定节假
日请病假
,公司则在扣发
请假
工资薪金时按31天计算还将法定假作为...
答:
正常情况下是不合理的 但是现在私营企业有自己的一套规定 毕竟并不是所有的企业都是按法定假日
休息
的 他们是按照自身公司情况制定的
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