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法定节假日是带薪休假吗
寒暑假是教师的
法定节假日吗
答:
《中华人民共和国教师法》第二条 本法适用于在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作的教师。第七条 教师享有下列权利:按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的
带薪休假
;第八条 教师应当履行下列义务:贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,执行学校的教学计划,履行教师聘约,完成...
法定节假日
没上班算工资吗
答:
法定节假日
没上班也需要给工资。法定节假日不上班是有工资的,因为这些天属于
带薪休假
。如果劳动者在法定节假日工作,用人单位应当支付不低于平时工资300%的加班费。如果用人单位未能支付法定节假日的工资或加班费,劳动行政部门将责令其限期支付;逾期不支付的,将加付赔偿金。此外,法定节假日调休的周日不...
周末是
法定节假日吗
答:
不包括。
法定节假日是
指:元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天...
春节只有三天
带薪休假吗
答:
春节的法定
带薪休假
为三天,但实际的假期通常包括调休,共计七天。在这七天中,前三天为法定假期,其余四天为调休日,均应视为带薪假期[1]。根据劳动法规定,员工在
法定节假日
有权获得报酬,这意味着即使不工作,员工也应得到相应的工资支付。如果用人单位在春节假期安排员工加班,必须依法支付加班费,通常...
节假日
高速公路免费
答:
节假日高速公路免费国家规定的
法定节假日
高速会免费,包括:劳动节、国庆节、春节、清明节及国务院规定的其他法定节假日。免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日,以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。免费时段从节假日第一天00∶00开始,节假日最后一天24∶00结束。一般...
...我单位每年只安排59天假期,国家的
法定节假日
包括在内。
答:
(三)
法定休假日
安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十五条 国家实行
带薪
年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。4,因此,综上所述,依照法律规定用人单位一周要保证起码一天的休息时间即一年26天再加上法定假日29天为54天时间。你们...
公司排班制,国定假为正班,不享有3倍工资是否合理?
答:
劳动法并没有规定,这二种工时制的员工,在法定节假日工作时,不需支付加班工资。即
法定节假日是
所有员工的
带薪休假
日,所有的员工不论什么工时制的,全部享受。因此,这二类员工如在法定节假日,如五一,十一等工作均视为加班,均应按上述《劳动法》第44条第3款,支付不低于3倍的加班工资。当然,...
过年放假
带薪吗
答:
法律分析:过年是
法定节假日
,
带薪
放假。法律依据:《劳动法》第五十一条规定:劳动者在
法定休假日
和在婚丧期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应该依法支付工资。
带薪
年假一般是几天?有文件规定吗?
答:
1.《中华人民共和国劳动法》第四十五条:国家实行
带薪
年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。2.《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家
法定休假日
、休息...
节假日
三倍工资是国家规定吗
答:
仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊,需机动作业的职工; 3、其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,适合实行不定时工作制的职工。 以上就是为您整理的有关节假日三倍工资是国家规定吗全部内容,在
法定节假日
不仅是需要发放工资的,同时
带薪
的假期还有孕期、哺乳期、婚假等等。
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