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法定节假日是带薪休假吗
劳务合同
法定节假日带薪吗
答:
劳动者在法定节假日是肯定有工资的。因为在法定节假日也好,或者是平常的正常周末休息也好,这些都是属于劳动者休息权的一部分,都是属于带薪休假的,如果因为法定节假日放假,劳动者没有上班就不给发工资,是属于违法的行为。一、劳动者法定节假日有工资吗?
法定节假日是带薪休假
的,是有工资的。 《劳...
元旦1号是国家
法定节日吗
?放假吗?
答:
元旦1号是国家
法定节日
,按照规定放假一天。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历...
最新
法定假日
有哪些?
答:
纪宝成说:1995年以前,
法定节假日
加上星期日,中国劳动者每人每年的休息日只有59天,1995年实行双休日后增加到111天,1999年实行黄金周后增加到114天。新方案出台后,将增加到115天。节假日的分布也更加合理。通过法定节假日的调整和职工
带薪休假
规定的同步出台,既可满足广大人民群众的旅游要求,又可有效...
如果我请假一个月,这一个月当中
法定节假日
的几天我有基本工资吗?
答:
您参考如下法条 重庆市人民政府关于印发《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》的通知 万州、黔江开发区管委会,各区县(自治县、市)人民政府,市政府各部门:现将《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》印发给你们,从2000年7月1日起施行。同时,《四川省人民政府发布〈四川省全民所有制企业固定职工病假待遇暂行...
带薪
的假期
答:
法定带薪
假期有哪些?一、国家
法定节假日
。即春节、元旦、端午节等法定节假日。我国法定节假日分为三种。第一类是全体公民放假的节日,包括:新年、春节、劳动节、国庆节等。上述节日适逢公休假日时,顺延补假。第二类是部分公民放假的节日及纪念日:妇女节、青年节、儿童节、中国人民解放军建军纪念日,现役...
年
休假
能不能跟
法定节假日
连在一起休
答:
法定假日
可以与
节假日
连在一起休,但因为单位绝大部分职工享有年
休假
,有同样愿望的人较多,满足这些职工的愿望势必严重影响用人单位的生产经营。因此,国务院《职工
带薪
年休假条例》第五条规定:单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也...
国家的
法定假日
具体是怎么规定的?
答:
(三)
法定休假日
安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十五条 国家实行
带薪
年休假制度。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。第五章 工 资 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资...
我国
法定节假日
的特点是什么?
答:
此次放假安排充分考虑到这些
法定节假日
的日期特点,形成了四个3天短假、一个5天小长假、一个7天长假、一个9天超长假的假期分布,较好地实现了长假与短假相互交错的局面。中国宏观经济研究院研究员邢伟认为,我国现行法定节假日总天数为11天,周末休息104天,
带薪休假
5-15天,总假期天数在国际上处于中等...
中秋是
法定节假日吗
,?
答:
中秋节是
法定节假日
。中秋法定假日为1天,即农历八月十五中秋节当日放假一天,并允许与周末进行调休。具体的放假日期需要根据当年国务院发布的节假日放假通知来确定。法律规范除了规定节假日的放假时间外,对事假、病假的规定也是十分完善的,对于符合规定的,用人单位必须批准职工
带薪休假
。中秋节,又称祭月节...
误工费
节假日
赔偿吗
答:
不过,如果受害者在误工收入当中强行要求赔偿节假日期间的加班费,这样的要求是不合理的。一、交通事故误工费节假日也赔偿吗?交通事故误工费节假日也应该赔偿,因为
法定节假日
期间都是正常的
带薪休假
,按照受害者正常的工资收入计算误工费就可以了,不需要考虑法定节假日的问题,因为平时在法定节假日期间也不...
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