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没有奖金能跟领导说吗
领导
分
奖金
不公平怎么办,能发表文章解恨吗?
答:
这是常有的事,冷静理性,不要冲动,否则可能会得不偿失。要相信有很多潜规则一时半会是解决不了的,公平正义的实现也有一个过程,慢慢等待吧,公理自在人心。相信随着经济社会的发展,公平正义一定会实现的。
我是项目经理,手下的人
没有
加班费但是工作很多需要加班怎么办?_百度...
答:
如果节假日没有加班费决不是正经企业,有嫌疑项目
领导
贪污的可能,国有企业决不会出现这种现像,平时加班给调休节假日给三倍带薪休息工资,五八年大跃进火红年代,工人什么都不谈一心为建设出力,即使在文革中
没有奖金
节假日加班费也照给,经常加班的手有大量的加班条,闲暇时拿出显白显白吹虚吹虚若惹得没加班条或加班条...
我们在职场生活中,有哪些拆解套路的小妙招?
答:
第三,面对一些选择性的问题,只做分析,不做选择。比如
说领导
问你这个小张和小李谁更适合带团队的,
领导可能
只是在做一个调研,因为你不清楚你的这番话会对领导的选择到底有什么影响,所以我会建议你,除非谁跟你的关系特别好,要不然你不用旗帜鲜明地亮出打,你就
可以
回答
领导说
我其实
没有
能力判断...
为什么要考本科
答:
我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资,而且本科以上的
奖金和
提升机会都比专科相对多一些。更多的人事改革机会许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选
领导
基本条件都是本科以上学历,即使自己完全
可以
胜任,却
没有
竞选资格,专科以下即使找到...
请问国税公务员刚去,没转正的,工资是多少呢?是不是转正了才
有奖金
...
答:
对于奖金,法律没对这方面作规定,拿不拿奖金是领导一句话的关系,
领导说
拿就可以拿,领导说不能拿就不能拿。对于奖金拿不拿都有理由。说拿有了鼓励新进员工好好工作为理由,说不能拿有新进员工还未对单位作出大的贡献为理由。总之
奖金能
不能拿到,要看领导的心情。v ...
领导
口头许诺
给
员工的
奖金
却
没有
落实,员工
还能
否收到
答:
第一 口头的无效 要准确的 第二 如果单位不给你相关的费用
可以
离职 因为一个企业诚信很重要 第三 同时你还可以咨询下相关的企业或者部门做个了解和说明 第四 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福 附带说明建议你平时多买商业保险这样有效提高下你的生活水平来的 ...
老板给
发
奖金
了,我该怎么说急求回答?
答:
如果
老板给
发
奖金
了 我该怎么说 急求回答?不知道你的奖金类型是什么,总体来说不外乎工作突出、业绩突出、管理奖励等,以下几种回答最为体面:1、谢谢公司对我工作的肯定,我一定会继续努力,不辜负公司对我的期望 2、其实这份荣誉应该是大家的功劳,谢谢公司 3、谢谢,这离不开老板对我的指导,我才...
领导
打压下属的套路有哪些?你遇到过吗?
答:
领导
打压下属的套路有很多,说几个简单的。1,语言攻击。骂人肯定
没有
好话,什么怎么这么笨呢跟猪一样;长脑袋干什么吃的,只是为了吃饭吗;看你长那样子,卡西莫多都比你好看。2,靠边站。重要的岗位、容易出业绩的岗位永远没有你的份,让你处于闲置或者打杂的状态,以后的升职加薪肯定没有你了。3...
怎么进行员工奖励
答:
3、要有吸引力,不
能奖
同仁不需要的东西 奖励的东西要有吸引力。记得有一次我到上海演讲,一个同仁超额完成目标,上海公司奖励他跟我一起吃晚餐。同仁觉得这个奖励好,因为很多的企业家都
没有
机会和我一起吃晚饭。后来他把和我吃饭的照片贴到公司墙上,跟同仁、跟家人、跟亲戚朋友讲,这一
讲就能
触动...
职场中如何委婉的向
领导
表达不满的情绪?
答:
这种事以前从没发生过,但我不后悔!3.如果年终总结能写出领导对公司的不满,我想也不是一万字能写出来的。然而,在她开始向我们颁发
年终奖
之前,我们打了一千次电话,催促了一千次,很少有人满意,很多人担心。每个人都觉得自己得到的少了,但
领导说
每个人得到的都比去年多。
奖金
在哪里?以前从未结束...
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