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没有合同被开除怎么仲裁赔偿
公司要把员工转到另一个公司员工有
赔偿
吗?
答:
公司要把员工转到另一个公司,那么只要是员工不同意,而且工作满一年的话是可以要求
赔偿
的,按照工作满一年赔偿一个月的标准。资料扩展:未经员工同意,这个时候主动权在劳动者手里。1,正常原公司上班,故作不知。又没和被转移单位签订劳动
合同
,肯定不去那边上班的。2,被告知劳动关系转移
了
?那先解除...
公司强制调岗,我不同意,是否可以解除劳动
合同
,并得到经济
补偿
金_百度知 ...
答:
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动
合同
订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。2、第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济
补偿
:(一)劳动者依照本法第...
正常辞职,离职后不给工资
怎么
办
答:
劳动者
没有
按照正常的辞职程序辞职的,给用人单位造成损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定
赔偿
的,但是用人单位应当支付劳动者正常工作时间的工资,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动
仲裁
。《中华人民共和国劳动
合同
法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,...
在联合利华
没有
写辞职报告就
被开除
了是
怎么
回事?
答:
劳动者
没有
写辞职报告,就被用人单位
无
故
辞退
的,劳动者可以申请劳动
仲裁
,要求用人单位支付违法辞退的
赔偿
金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人...
...单方面解除劳动
合同
,不交保险,拖欠工资。
怎么赔偿
?急急急,只有20分...
答:
3、《中华人民共和国劳动争议调解
仲裁
法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动
合同
发生的争议;(三)因除名、
辞退
和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利...
公司
没有
给我购买社保现在故意刁难
开除
我。请问应该
怎么赔偿
?
答:
已经辞退你了么?如果已辞退,那么辞退时是否经过了工会并听取工会的意见,如果公司
没有
遵循《劳动
合同
法》43条规定的经过工会程序,则
公司辞退
构成非法
解雇
,应当按照87条支付你
赔偿
金。建议你查阅《劳动合同法》好好研究一遍,然后再去提起劳动
仲裁
、诉讼,这是住宅经济
补偿
金货赔偿金的,关于社保,你可以...
快递公司上班,签了用工协议没盖章,
被开除了
能拿到工资吗
答:
2、依据《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动
合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济
补偿
,并可责令其支付
赔偿
金:...
在事业单位工作10多年的临时工辞职
怎么赔偿
?
答:
1、用人单位存在《劳动
合同
法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济
补偿
金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、
没有
提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个...
询问深圳律师,一年期
合同签了
三个月试用期,
没有
按时缴纳社保,试用期未...
答:
3、申请劳动
仲裁
期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动
合同
法》第四十七条 经济
补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、...
单位丢失职工档案
怎么
办,责任由谁承担
答:
第二种意见认为,宁夏回族自治区高级人民法院作出的(2009)宁民提字第8号民事裁定书中认为:原告杨继业于2007年4月找被告办理社会保险时得知自己的职工档案被丢失,故其起诉主张权利时,未过诉讼时效。并以此为由将此案发回,故本案未过诉讼时效,应予以赔偿。至于
如何赔偿
,因法律上
没有
具体规定,又不知如何举证,属于...
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