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暑假工资吗
教师
暑假
寒假有
工资吗
答:
2、教师的
工资
支付方式 一般来说,教师的工资是按照月度支付的,即每月固定支付教师的工资。此外,在某些情况下,教师的工资也可以按照季度或者半年度进行支付。不过需要注意的是,在
暑假
和寒假这两个长假期间,教师的工资支付情况也会发生一些变化。3、教师在暑假和寒假期间的工资支付情况 在暑假和寒假这两...
老师寒
暑假
还有
工资吗
答:
教师寒
暑假
都是有
工资
的。根据《中华人民共和国教师法》第二章第七条规定:教师享有按时获取工资报酬的权利,并且享受国家规定的福利待遇及寒暑假的带薪休假的权利。按照法律,教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。建立正常晋级增薪制度。地方人民政府对违反本法规定,...
暑假
工的
工资
和正式员工做工资一样算吗
答:
法律分析:要根据公司规定来确定
工资
是否一样。即使不一样,根据公平原则一般不应当低于当地最低工资标准。
暑假
工定性为勤工俭学,根据相关规定,校外勤工助学的酬金应当不低于学校当地政府或有关部门规定的最低工资标准,具体应当由用人单位、学校和学生在签订三方协议进行约定。法律依据:《中华人民共和国...
暑假
工只做了三天有
工资
么?
答:
当然是有
工资
的,除非别人想不给钱,不然的话你干三天当然是有工资的,只不过工资比较少。
暑假
工
工资
劳动法怎么规定的
答:
1、劳动法上没有
暑假
工、长工;只有劳动者、用人单位;只有劳动期限的不同,但也要同工同酬。2、这可能是单位招用的工人劳动合同期限不同,单位自己对工人下的定义;这就要看单位的规定了。《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得...
教师寒
暑假
有
工资吗
?有几个月?
答:
教师寒
暑假
是有
工资
的。教师寒暑假一般只发基本工资。教师法规定,教师享有按时获取工资报酬、享受国家规定的福利待遇以及寒
暑期
的带薪休假的权利,寒暑假期间能拿到的工资一般比平时要少一些,一般都是基本工资。按照国家有关法律制度规定,只要签合同老师在寒假和暑假都有工资,倘若用人单位拒绝支付,劳动者...
暑假
工
工资
随走随结吗
答:
随走随结。根据《中华人民共和国劳动法》得知,
暑假
工是属于劳动者的范畴的,
工资
的结算也应该是及时的,是随走随结。
暑期
兼职,又称暑期工,就是暑假期间做的兼职。
教师寒
暑假
有
工资吗
答:
教师寒
暑假
是有
工资
的。聘用制教师不管寒假还是暑假也都是有工资的,如果没有及时拿到工作,有两个途径可以解决,首先劳动者可以到当地劳动局进行投诉,这种方式操作起来非常简单,但是也存在一些缺陷,比如国家不同地方执法力度不一样,可能耗费的时间比较长,还有可能最终结果不符合预期。还有一种途径就是...
非编制教师寒
暑假
有
工资吗
?
答:
一般来说,非编制教师在寒
暑假
期间是有
工资
的,但是只有基本工资,没有结构工资。由于非编制教师是与学校签订合同,而非与教育局签订合同,现行法律并未明确规定非编制教师也同样享有寒暑假的带薪休假,所以非编制教师是否享有寒暑假带薪休假还是应以学校说法。法律责任:第八十二条用人单位自用工之日起超过...
老师
暑假
有
工资吗
?
答:
教师的寒
暑假
是带薪的。假期
薪水
一般要比上班时期低,具体情况要看各学校的考核制度。教师
工资
是分两大块:一块是基础工资,一块是绩效工资。基础部分是固定的,是国家规定的基数;绩效部分是动态的,是受课时量、考核制度影响的,是不确定的。假期期间,最明显的减少就是老师没有了课时量,也就没有了...
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