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春节期间加班按照国家规定
春节期间加班
费怎么算
答:
加班
工资基数不得低于本市
规定
的最低工资标准。(2)实行月工资制的用人单位在将劳动者月工资折算为日或小时工资时,应当
按照
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号)的规定执行。即:日工资以月计薪天数21.75天进行折算,小时工资在日工资基础上除以8小时进行折算。
春节假期加班
工资发放标准是怎样的?
答:
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
根据
我国现行法的
规定
,春节是法定节假日,故此若是职员在
春节期间
被单位安排
加班
,那么单位是需要向...
春节
补贴是什么意思
答:
1、
春节
连休中调休日如不能补休,七天的
加班
费应不低于17天的工资报酬。
国家规定
,春节为全体公民放假的节日(3天),其加班费支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、春节连休中其它休息日调休(4天),如不能补休,其加班费支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。注:
按照规定
,在节假日
期间
安排...
法定假日
加班
工资计算标准是怎样的?
答:
用人单位安排
加班
的,应当
按照国家
有关
规定
向劳动者支付加班费。其实面对这样的不公平待遇,劳动者可以申请劳动仲裁,通过正确合法的方式,维护自己的利益。三、国家法定节假日有几天?中国一年的法定节假日一年共11天。1、元旦,放假1天(每年1月1日)元旦。2、
春节
,放假3天(正月初一、初二、初三)春节是...
留济
过年
员工每人500元,加班每天100元!
春节加班
的薪资该如何计算...
答:
安排留济外地员工在岗工作的,在给予专项补贴的基础上,
按
每人每天100元标准给予员工加班补贴。由企业负责申报该项补贴,这算是给春节不回家过年的员工们一点小的支持了。1、
过年期间加班
工资的计算。《中华人民共和国劳动法》
规定
了法定节假日的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分...
法定放假
春节
是三天还是七天
答:
若是在法定节假日当天或者是连带的双休
加班
了,公司调休不给加班费,那么就是违法的,法定节假日的加班费是不可以用调休抵冲加班费的(也就是说在法定节假日上班之后再补休一天),如果不是这种情况,就不违法。
国家
允许用人单位在法定节假日安排员工加班,但对应的也需要
按照规定
的标准支付加班工资才行。
国家
今年大年夜算
加班
吗
答:
算的。今年
春节
7天假。其中3天为法定节假日
加班
,4天为休息日加班。初一、二、三(即28-30日),应支付三倍工资。1月27日、1月31日-2月2日为两倍工资。国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知国办发明电〔2016〕17号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:经国务院批准,...
春节
工资该怎么算?
答:
近日,记者了解到有一些用人单位一方面想让员工
春节期间
坚守岗位,一方面又不想支付300%的
加班
工资,纷纷以“过年后给你假期补休”为借口,拒绝支付员工春节期间的加班工资。
根据国家规定
,在节假日加班,不能以安排补休形式替代加班工资;而在休息日可以以补休形式代替加班工资。
根据规定
,安排了补休可不再支付加班工资,而不能...
私人单位如何休假,怎么投诉?
国家
正常法定节假日,不让休息,还没有
加班
费...
答:
明显违反劳动法的行为。可以去劳动监察机关投诉。
国家
关于
加班
的
规定
具体有哪些
答:
国家
关于
加班
的
规定
具体有《劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 国家关于加班的规定具体有哪些《...
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