99问答网
所有问题
当前搜索:
春节期间加班按照国家规定
春节
放假补贴的
规定
答:
4、如果
春节期间
连续7天
加班
,属于超时加班,违反劳动法规,不但员工有权拒绝,还可以举报。如果员工举报,单位将为此受到处罚。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当
按照
下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不...
春节
放假有工资拿吗
答:
其中初一、初二、初三是
春节
法定
假期
,也是带薪假期,这3天
加班
的还要按不低于应得报酬的300%计算加班工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条:法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除
国家规定
的11天法定节假日。第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当
按照
...
春节加班
3天,加班费怎么有200%和300%之分,请问有依据吗?
答:
支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。用人单位在下列节日
期间
应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)
春节
; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规
规定
的其他休假节日。
2022年
春节
三薪是哪三天
答:
一、过年哪几天三倍工资春节三薪是哪几天
春节假期
是从除夕到正月初六,一共七天时间,其中有几天是调休两个周末的,这七天假期都是
国家
所
规定
的法定节假日,这七天都是我国的带薪假期,假期是受到国家保护的。任何私人及单位都不能改变假期时间,如果需要
假期加班
则需要给予加班费为补偿。
过年加班
工资计算...
2022年1月31日上班算三薪吗
答:
1、2022年1月31日上班算三薪吗 2022年1月31日也就是大年三十这一天
加班
是没有三薪的,毕竟
春节假期
的三薪只有大年初一到初三也就是2月1日到2月3日。
按照国家规定
劳动者在春节3天的法定假期(初一、初二、初三)内,用人单位安排其加班的,用人单位应按照法定假日加班工资标准计发3倍工资。春节...
劳动法
春节加班
的工资
规定
是什么?
答:
经济补偿和赔偿金的标准,
按国家
有关
规定
执行。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
春节期间
,如果因为劳动生产需要,用人单位也通过工会或者是直接的和劳动者协商要求
加班
。劳动者可以同意加班,并且在...
春节
值班
加班
费怎么算
答:
其中,
根据
《全国年节及纪念日放假办法》,
国家
法定节假日有三天,即2月1日到2月3日,也就是农历的正月初一、正月初二、正月初三;另外有四天是周末休息日或周末休息日的调休日,即1月31日、2月4日、2月5日、2月6日。2月1日到2月3日是法定节假日,在这3天里
加班
的,用人单位应该支付劳动者...
我们公司是四班三倒制除夕上班算
加班
吗
答:
公司是四班三倒制,除夕上班不算
加班
的,如果是年初一到初三上班的话,用人单位应支付三倍加班工资的。相关
规定
如下:《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)
春节
,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日...
春节加班
费哪几天
答:
根据国家
的法律规定,春节的法定节假日只有三天,而剩余的四天属于调休日,也就是说春节的其他
假期
中有三天是法定节假日,而有四天是休息日。
国家规定春节
正月初一、正月初二、正月初三三天属于国家法定节假日,这三天
加班
必须支付三倍工资,且不能用补休代替。而除夕大年三十、正月初四、正月初五、正月初六...
外包人·
春节加班
费应该谁给
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未
按照
劳动合同的约定或者
国家规定
及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排
加班
不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未
依照
本法规定向劳动者支付经济补偿的。
棣栭〉
<涓婁竴椤
13
14
15
16
18
19
20
21
22
涓嬩竴椤
灏鹃〉
17
其他人还搜