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提出辞职后还要上班吗
离职手续办完后,是不是就不用去
上班
了?
答:
离职手续完成后,意味着已经不是该单位的员工,当然不用再去该单位
上班
。倒是有一种情况,是先办完离职手续,但因何种原因工作未完成交接。这种情况下离职者有义务继续完成工作交接。这就要求离职者
还要
再到单位跑几次,直至交接完成。未完成工作交接的情况下办理离职手续,属于单位对离职者的照顾。作为...
辞职
信交了之后还需要继续
上班吗
答:
辞职
信虽然代表者你自由了,但是在交了以后也是还需要继续
上班
的。按照国家的法律规定,在试用期内辞职的需要提前7天,而公司的正式员工需要提前一个月辞职。不管在什么地方,都是有规矩的,我们不可能随心所欲地做自己想做的事。当然,要是和公司商量好了也不是不可以立马走人。对于我们辞职来说还是有...
辞职后还要
求去
上班吗
?
答:
递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法
提出
解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过
辞职
报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用期提前3天,下同)提出解除劳动合同的通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专...
辞职后还要
求去
上班吗
?
答:
递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法
提出
解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过
辞职
报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用期提前3天,下同)提出解除劳动合同的通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专...
提交了
辞职
报告后,我是否可以不去
上班
了?谢谢
答:
提交了
辞职
报告只是书面
提出
离职了申请,只要还没有完成离职交接等必要手续,依然是公司的一员,不可以一走了之
辞职
以后还要不
要上班
呢
答:
这是一个有趣的话题,也是值得探讨的问题。我个人觉得,如果副业的收入只是略微的超过主业,那么建议还是
要上班
,因为毕竟主业是经过多年来的学习与积累,最终确定和选择的职业,具有稳定性等优势和特点。如果是副业的收入远远超过了主业,那么建议不用再去上班,直接将副业改成主业。主要理由如下。第一,...
明天离职那明天还
上班吗
答:
不
上班
。离职指离开工作岗位。在工作岗位上进行离职当天是不需要上班的,但必须与用人单位之间做好交接手续。离职有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,另一种是职工本人要求
辞职
被单位批准离职,被单位辞退离职、自动离职等。
提交
辞职
报告后,可以不去
上班吗
?
答:
可以不去,但一定要有用人单位书面答应不用
上班
的通知,否则你的权益难以保证。以下是正确的
辞职
方式,如果你还有那些地方做的不够到位,你可以采取一下补救措施。解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了,那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的,就不会...
书面
提出
离职一个月后是否可以不用在
上班
?
答:
按照劳动法规定,书面
提出
一个月申请离职,必须把工作需转交给部门需要的代理人,但是至于上班不上班还是要按公司制度执行,原则上还是
要上班
的。根据劳动合同法实施条例的规定,用人单位自用工之日起一个月内在书面通知劳动者签订劳动合同,而对方拒绝签订的,可与其终止劳动关系,并不支付经济补偿金。
实习生
提出辞职后还要上班吗
答:
实习生
提出辞职
,也要有一个交接的过程。快则一天,慢则三天。既然是实习生,那么只要把流程走完,交接完办公用品等基本上就可以辞职了。某些行业的实习生,则要严格按照合同内容来进行辞职流程,比如说偶像练习生等等。普通公司员工,几乎就没有必要按照劳动法的正规流程进行辞职了。因为太麻烦,大家都想...
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