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承继合同义务的法律规定
...被私人老板买下了,就让员工和原来公司解除
合同
,说以后新公司会继续签...
答:
但是,公司
法规定
,公司合并或者分立的,由合并或分立后的公司承受原公司的权利和义务,因此,合并或分立后的公司应当与原来的劳动者签订劳动
合同
,这样才能保护劳动者的合法权益,亦符合公司
法的
规定。从这个意义上说,劳动者的原劳动合同是继续有效的,劳动合同由
承继
其权利和
义务的
用人单位继续履行。但须...
甲方的分公司被乙公司合并前发生的劳动争议案件问题
答:
“被申请人为甲方分公司”来看,甲方分公司是具有法人主体资格的。因此,该分公司被乙公司合并后,是由乙公司支付了。2、 《劳动
合同法
》也有类似
规定
,第三十四条“ 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由
承继
其权利和
义务的
用人单位继续履行。”应该由乙公司承继权利和义务。
员工变更姓名劳动
合同
需要重签么
视频时间 01:21
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