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打工离职工资什么时候发
...厂
打工
然后
辞职
不干了,问老板我的
工资什么时候发
,他一开始说十五号...
答:
4.用人单位违反工作
时间
和休息休假规定的。如超时加班加点、强迫加班加点、不依法安排劳动者休假等;5.用人单位违反
工资
支付规定的。如克扣或无故拖欠工资、拒不支付加班加点工资、拒不遵守最低工资保障制度规定等;6.用人单位制定的劳动规章制度违反法律法规规定的。如用人单位规章制度规定农民工不参加工伤...
我在中铁
打工
,
辞职
了怎么才能要上我的
工资
,去哪投诉?
答:
可去当地的劳动监察大队去投诉,需带上用人单位的信息,法人的名字和联系方式和你自己的考勤和工作的证明等。
老板不要工人干活
工资什么时候
拿?
答:
老板不让工人干活是有原因的,可以问个清楚,没有说辞退你,那
工资
就按规定
时间
拿了。若辞退就要立即结清,不给就是违法,可到劳动仲裁讨回。
实习期
离职
要
发工资
吗
答:
我们知道在现实生活中很多的大学生在校期间出去
打工
,这样的话相当于实习了,很多人不知道作为一名实习生
辞职的时候
有没有工资的呢?关于这个问题,下面就由我为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。一、实习期
离职
要
发工资
吗 劳动者在用人单位实习期间,除非实习前有约定公司不给...
为
什么
在下面
打工
都是每个月的15号
发工资
,而且你最后
离职
,当月的那15天...
答:
这就是这个企业耍不要脸了。按理说,下个月应该把这半个月的
工资发
了。这才符合劳动保障法的要求。有的公司就是这么小气。以后在员工中企业口碑就差了。这就是因小失大了。
新入职员工上班2天就
离职
,要算
工资
吗,若不算工资是否违反了《劳动法...
答:
假如公司有规定:试用期没过的自动
离职
的话不结算工资,根据公司相关规章制度而定的,在公司的话新员工入职办理手续的
时候
签过“新员工入厂须知”, “新员工入厂须知”包括试用期工资,离职期限等,总的来说做一两天走了的话都不算工资的,如果要求算工资的话都是等到每月
发工资
的时候再给的。
...因工厂
打工工资
押一个月,三月工资四月发,如果
离职
怎么才能拿到当月工 ...
答:
现在找工作也不容易,所以应该是不差这一点钱,这点钱也不能解决
什么
太大的问题,所以建议你还是不要因为
离职
才拿到当月的
工资
,这么一点钱用理智来换真的是不值得的,所以你可以找一下亲戚或朋友看看能不能应下急,然后呢以后呢挣钱才能还如果工作都没有了就更还不上钱了。
厂里面
打工
,
辞职
可以要求中介一次性发完
工资
吗?中介不是拖欠工资不发...
答:
朋友,那是不可能的,简单的说吧!你的
工资
在中介手里呢!工资的话,工厂是一个月给中介一次,然后中介再给你,他为啥当中介啊!工资里面,中介挣着你的钱呢,所以,你就是
辞职
不干了,他也不会垫钱给你工资的,清楚了吧!希望采纳我的回答!
工资
发放日期有
什么
讲究
答:
至于双休日、节假日和福利待遇啥的,一般也不会少。接下来十五号之后
发工资
的企业,这类企业一般就是小企业了,尤其是社会服务业、劳动密集型企业等等,他们之所以会在次月十五号之后,甚至是二十五号,甚至每月最后一天才发工资,其实就是为了稳住员工,想通过工资来拴住员工。未来不管你
什么时候离职
,始终...
自动
离职
有
工资
吗
视频时间 01:24
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