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底薪2500月休四天工资怎么算
...
月工资
是
2500休息4天
,只上了16天班,工资是
怎么算
的。下面还有详细说...
答:
月薪
:休假天数不会被扣除,默认一月30日,所以为
2500
÷30=月薪,你只上了16天班,所以(16+
4
)×2500÷30=你的
工资
=1666.67元
给员工
2500底薪
一个月,每个月享有薪休假
4天
,当月请假5天,另外还
休息
了...
答:
休息4天
,我理解就是你们公司规定的每个月有薪休假的4天吧。请假5天具体看请的是什么假,是事假还是病假还是丧假……公司针对这些请假有没有什么规章制度,约定请假怎么扣款。通常事假就扣全天工资 ,正常计算是
2500
/21.75*5,这就是扣除的工资。国家规定的
计算工资
的基础每月是 21.75天。 月计薪...
底薪2500月休4天
,满勤120一个
月工资
是多少
答:
底薪2500月休4天
,满勤120一个
月工资
是,这个底薪2500加上满勤的奖励120,就是2620元。这个就是上满一个月班得到的工资。
工作
四天底薪2500
按百分之五十结
工资
是多少
答:
2500*0.5=1250 工作
四天
底薪 2500
按百分之五十结
工资
是1250
给员工
2500底薪
一个月,每个月享有薪休假
4天
,当月请假5天,另外还
休息
了...
答:
一个
月底薪
两千五,一个月有薪休假
四天
,就算是二十六天班吧。两千五除以二十六,这是一天的钱。然后再乘以五,二两千减去这个数就是实发
工资
。
...
2500
元!
月休4天
、请问我的曰
工资是如何计算
的!
月工资
除以26或是30...
答:
月工资2500
,
月休四天
,那么你的日工资就是2500除以26就可以得出是你的日工资96.1538元!
工资2500
,公
休4天
,请假6天,工资多少
答:
1922.8元。一个月公
休4天
,剩下26天,每天的
工资
就是
2500
除以26等于96.2元,请假6天的工资等于6乘以96.2等于577.2元,最后发到手的工资就是2500减去577.2等于1922.8元。
月工资2500
。每月
休四天
。不休还给钱,这样
怎样算
日工资?
答:
月工资2500
。每月
休四天
。不休还给钱,这样样算日工资大约每天100元。
工资2500
一个月,
月休4天
,
月工资
是除以26天还是除以30天,除以30天的话...
答:
是除以26天,这是每天
工资
底薪2500
一个
月休息四天
,从8号上到31号,每天加班四小时,一小时是12元...
答:
底薪2500
,以一个月30天-
4天
=26天计。实际工作23天,底薪应得2211.54元 加班费用,12x4x23=1104元 实际薪金:3315.54元。《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的...
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