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应付职工薪酬二级明细有哪些
应付职工薪酬
怎么做
明细
账,用三栏式的?
答:
用三栏式的,三栏式设有借方、贷方和余额三栏。
应付职工薪酬明细
一般包括工资、福利、社会保险、职工教育经费、工会经费,帐页要按明细分。过次页和承前页的余额应该记本年合计,这样你以后的帐就不用在翻看加计前面的数据了,只以承前页的数据就行了。余额当然是本月的余额,或者说截止到你过次页时...
2014
应付职工薪酬
的
明细
科目
有哪些
答:
职工薪酬:是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬不仅包括企业一定时期支付给全体职工的劳动报酬总额,也包括按照工资的一定比例计算并计入成本费用的其他相关支出。职工薪酬
明细
科目包括:2211
应付职工薪酬
221101 应付职工薪酬——职工工资、奖金、津贴、补贴 22110101 ...
“
应付职工薪酬
”和“应交税费”的
明细
科目是什么?
答:
一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。 二、本科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿” 等
应付职工薪酬
项目进行
明细
核算。 三、应付职工薪酬的主要账务处理 (一)企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等...
二级明细
科目
有哪些
?
答:
会计科目列表
哪些
属于一级、二级、明细科目 一级科目: 原材料 短期借款
应付
账款 固定资产 生产成本 应收账款 其余都是
二级明细
科目 总分类科目(一级科目)一般是会计准则规定的,不能改变,都是登记在总账上的,而二级以下的明细科目可以根据单位需要自己设定,反映一级科目的具体内容。 总账属于一级科目,下面可以设...
应付职工薪酬
核算
哪些
项目
答:
应计入
应付职工薪酬
核算的科目有:工资(基本工资、绩效工资等)、五险一金(养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险和住房公积金)、职工福利费、工会经费和职工教育经费。
行政单位会计里"
应付职工薪酬
"科目主要核算
哪些
内容?
答:
二、本科目应当根据国家有关规定按照“工资(离退休费)”、“地方(部门)津贴补贴”、“其他个人收入”以及“社会保险费”、“住房公积金”等进行
明细
核算。
应付职工薪酬
--其他个人收入核算内容:指按国家规定发给个人除上述以外的其他收入,如:夜餐补贴费、市内交通费、通讯补贴、发放给个人的一次性...
“
应付职工薪酬
”账户应设置的
明细
科目有()。
答:
【答案】:A,B,C,D “
应付职工薪酬
”账户应当按照工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、非货币性福利等项目设置
明细
科目,进行明细核算。故全选。
应付职工薪酬
科目核算的内容
有哪些
?
答:
应付职工薪酬
科目核算的内容包括:(1)职工工资、奖金、津贴和补贴;是指构成工资总额的计时工资、计件工资、支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬、为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原则支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴等。(2)职工福利...
应付职工薪酬
科目核算的内容
有哪些
答:
一、
应付职工薪酬
科目核算的内容包括:(1)职工工资、奖金、津贴和补贴;是指构成工资总额的计时工资、计件工资、支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬、为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原则支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴等。(2)职工...
领导话费补助会计分录怎么做?
答:
核算的内容包括
职工
工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿等。管理费用
二级明细
科目包括什么管理费用二级明细科目有:工资、职工福利费、折旧费、办公...
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