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工资薪金扣除标准
工资薪金
企业所得税税前
扣除标准
答:
企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除。企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费按
标准扣除
,未超过标准的按实际数扣除,超过标准的只能按标准扣除。企业发生的职工福利费支出,不超过
工资薪金
总额14%的部分准予扣除。企业拨缴的工会经费,根据《工会经费拨缴款专用收据》在不超过工资薪金总额2...
上海
工资
扣税
标准
是什么
答:
法律分析:上海的
工资扣除标准
依然是3500元/月(工资、
薪金
所得适用)。 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率—速算扣除数 应纳税所得额=扣除三险一金后月收入—扣除标准。上海工资的个税扣除标准为每月5000元、每年6万元。应纳税所得额等于月收入,减去5000元,再减去专项扣除,以及减去专项附加...
发
工资
扣税怎么扣
答:
工资个税的计算公式为:应纳税额=(
工资薪金
所得-“五险一金”-个税起征点)乘适用税率-速算扣除数。工资扣税
标准工资扣除标准
5000元/月(工资、薪金所得适用)应纳个人所得税税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准工资交税计算工资个税的计算公式为:应...
个税
扣除标准
是多少?
答:
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-
扣除标准
二、工资交税计算 工资个税的计算公式为:应纳税额=(
工资薪金
所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额乘...
所得税汇算清缴
工资扣除标准
是怎样的
答:
所得税汇算清缴工资
扣除标准
是怎样的所得税汇算清缴扣除标准1、企业发生的福利支出,不超过工资总额14%的部分允许扣除.2、企业拨缴的工会经费,对于不超过
工资薪金
总额2%的部分允许扣除.3、对于企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,允许在计算企业所得税应纳税所得额时扣除,超过部分,允...
工资薪金扣除标准
答:
一.正面回答进行税前
扣除
。1.企业发生的合理的
工资薪金
支出。2.企业发生的合理的劳动保护支出。3.三项经费:(1)企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。(2)企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分,准予扣除。(3)企业发生的职工教育经费支出,不超过工资、薪金...
企业所得税
工资薪金扣除标准
答:
企业所得税
工资薪金扣除标准
具体如下:1、一般扣除比例。企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。;2、部分特定行业企业扣除比例:(1)集成电路设计企业和符合条件软件企业的职工培训费用,应单独进行核算...
工会经费,职工福利费,教育经费的
扣除标准
答:
职工福利费,工会经费和职工教育经费的税前
扣除标准
分别是:1、职工福利费是
工资薪金
总额的14%;2、工会经费是是工资薪金总额的2%;3、职工教育经费是工资薪金总额的8%根据《企业所得税法实施条例》第四十条至第四十二条的规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。企业拨缴的工会经费,不...
职工薪酬税前
扣除标准
答:
法律主观:
工资薪金
税前
扣除标准
:工资薪金税前要扣除基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;还包括专项附加扣除,有子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。
汇算清缴费用
扣除标准
答:
企业所得税汇算清缴的
扣除标准
:1、合理的
工资薪金
支出扣除比例:100%即企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。2、职工福利费支出扣除比例:14%即企业发生职工福利费不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。3、职工教育经费支出扣除比例:8%即企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,...
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