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工资薪金扣除标准
企业所得税前可以
扣除
的
工资标准
是怎样的
答:
按照计税工资或工效挂钩
工资标准
进行税前
扣除
的。三是按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。凡不符合规定的工资列支需作纳税调整 (一)《企业所得税法实施条例》第三十四条规定,企业发生的合理的工资、
薪金
支出,准予扣除。即,在所得税汇算清缴中,对于上述...
计税
工资标准
是多少。何为税前工资抵扣
答:
(4)
工资薪金
的表现形式包括所有现金和非现金形式。(5)工资薪金的种类。不管企业这类支出发放时的名目是什么、称呼是什么,凡是这类支出是因员工在企业任职或者受雇于企业,就属于工资薪金支出,不拘泥于形式上的名称。2、职工福利费、工会经费、职工教育经费 超过标准的按
标准扣除
,没超过
扣除标准
的据...
工资
在企业所得税前
扣除标准
是怎样的
答:
工资在企业所得税前
扣除标准
是怎样的 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第三十四条规定:企业发生的合理的工资、薪金支出,准予扣除.也就是
工资薪金
支出可以据实在企业所得税税前扣除,没有金额限制.注意工资薪金的"合理"性.关于"合理的工资、薪金",是指企业按照...
工资薪金
和三项经费的企业所得税税前
扣除标准
是如何规定的?
答:
工资薪金
税前
扣除标准
和范围相关界定 在日常工作中发现,企业在国家统一政策外自行发放的津贴、补贴及其他工资外收入名目繁多,比如加班费、效益工资、考勤奖、资质升级奖励款、抢工奖及以现金形式发放的住房补贴等。有的企业还采用编造假的工资结算表、故意虚增职工人数以分解薪酬及自行扩大薪酬税前扣除项目、单位报销应由...
福利费税前
扣除标准
是多少
答:
二是,对于只是计提,但是没有实际支付的部分,不能税前扣除。企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费按
标准扣除
,未超过标准的按实际数扣除,超过标准的只能按标准扣除,超出标准的部分不得扣除,也不得在以后年度结转扣除。企业发生的职工福利费支出,不超过
工资
、
薪金
总额14%的部分准予扣除。与...
工资
支出税前
扣除
的
标准
是什么?
答:
那么工资支出税税前
扣除
的
标准
是什么?来跟随深空网一同了解下吧!
工资薪金
支出企业所得税税前扣除的标准企业产生的合理工资,工资支出,真实扣除。工资,薪金所得的款项实际支付,不包括公司的职工福利费,职工教育经费,工会经费以及养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险等社会保险和住房公积金。属...
职工福利费税前
扣除标准
是多少?
答:
企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分准予
扣除
。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条 企业发生的合理的
工资薪金
支出,准予扣除。前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、...
关于
工资
纳税是怎么规定的
答:
“(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项
扣除
、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。“(二)非居民个人的
工资
、
薪金
所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应...
工资薪金
所得计算个人所得税时的减除费用是多少
答:
工资薪金
所得计算个人所得税时,子女接受全日制学历教育的相关支出,按照每个子女每月1000元的
标准
定额
扣除
,大病医疗累计超过15000元的部分,由纳税人在办理年度汇算清缴时,在80000元限额内据实扣除。根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第五条 纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出,按照每个子女...
企业可以从职工
工资
中扣减哪些项目?
答:
工资薪金
税前
扣除标准
和范围相关界定:在日常工作中发现,企业在国家统一政策外自行发放的津贴、补贴及其他工资外收入名目繁多,比如加班费、效益工资、考勤奖、资质升级奖励款、抢工奖及以现金形式发放的住房补贴等。有的企业还采用编造假的工资结算表、故意虚增职工人数以分解薪酬及自行扩大薪酬税前扣除项目、...
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