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工资薪金扣除标准
个税年金的
扣除标准
答:
一、正面回答企业年金的企业缴费计入个人账户的部分是,按月缴纳企业缴费的视为个人一个月的工资、薪金,不扣除任何费用,按照工资、薪金所得项目计算当期应纳个人所得税款,并由企业在缴费时代扣代缴.个人当月
工资薪金
所得低于个人所得税费用
扣除标准
,但加上计入个人年金账户的企业缴费后超过个人所得税费用...
如果当月
工资
、
薪金
低于税法规定的费用
扣除
额的怎么算,比如工资1000...
答:
《通知》明确,在一个纳税年度里,对每一个纳税人,该计算办法只允许采用一次。同时,雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月
工资
、
薪金
合并,按税法规定缴纳个人所得税。应纳个人所得税税额=(应纳税所得-
扣除标准
)*适用税率-速算...
2013年企业个人所得税中
工资薪金
的
扣除标准
答:
从2011年9月开始执行的
工资薪金
个税月免征额为3500,也就是你说的
扣除标准
。到现在也是3500每月,具体的税率表如下:级数 全月应纳税所得额税率(%)1 不超过1500元的 3 2 超过1500元至4500元的部分 10 3 超过4500元至9000元的部分 20 4 超过9000元至35000元的部分 25 5 超过35000元至55000元...
所得税问题:现行企业所得税法对于税前
扣除
有哪些规定?
答:
第二十条 除另有规定外,
工资薪金
支出实行计税
工资扣除
办法,计税工资
扣除标准
按财政部、国家税务总局的规定执行。 第二十一条 经批准实行工效挂钩办法的纳税人向雇员支付的工资薪金支出,饮食服务行业按国家规定提取并发放的提成工资,可据实扣除。 第四章 资产折旧或摊销 第二十二条 纳税人经营活动中使用的固定资产的...
企业根据税法规定计算并代扣的职工的个人所得税
答:
2、企业年金的企业缴费部分计入职工个人账户时,当月个人
工资薪金
所得与计入个人年金账户的企业缴费之和未超过个人所得税费用
扣除标准
的,不征收个人所得税。 3、个人当月工资薪金所得低于个人所得税费用扣除标准,但加上计入个人年金账户的企业缴费后超过个人所得税费用扣除标准的,其超过部分按规定缴纳个人...
汇算清缴
工资
怎么调整?
答:
汇算清缴
工资
调整分两种情况:1、公司如果将餐费补贴直接充值到个人的饭卡上去,则作为公司对员工的福利补贴,入:管理费用-福利费 作为公司的费用支出,不纳入员工个人的工资所得,不需要交纳个人所得税。2、公司如果将餐费补贴发放到每个月的工资里去,则要将个人的所有工资所得纳入交纳个人所得税的范围。汇算...
企业所得税法税前
扣除
原则是哪些?
答:
第二十条 除另有规定外,
工资薪金
支出实行计税
工资扣除
办法,计税工资
扣除标准
按财政部、国家税务总局的规定执行。 第二十一条 经批准实行工效挂钩办法的纳税人向雇员支付的工资薪金支出,饮食服务行业按国家规定提取并发放的提成工资,可据实扣除。 第四章 资产折旧或摊销 第二十二条 纳税人经营活动中使用的固定资产的...
费用的入账
标准
答:
3、在管理费用-职工福利费、工会经费和职工教育经费方面 实施条例继续维持了以前的
扣除标准
(提取比例分别为14%、2%、2.5%),但将“计税工资总额”调整为“
工资薪金
总额”,扣除额也就相应提高了。在职工教育经费方面,为鼓励企业加强职工教育投入,实施条例规定,除国务院财税主管部门另有规定外,企业发生...
工资
性支出是指哪些费用
答:
工资
性支出是指国家支付的工资、集体单位支付的工资、其他劳动报酬以及对个人的其他工资性支出。根据国家规定,银行应对工资支出实行监督。各单位支付给职工的工资,必须由银行按批准的工资计划核实支付。银行通过工资渠道投放出去的货币,大部分形成居民消费品购买力,其余部分用于服务性开支,增加储蓄和居民手存...
企业年金是怎么计算的?
视频时间 03:22
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