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工资薪金扣除标准
工资薪金扣除标准
答:
个人所得税法对工资、薪金所得规定的普遍适用的减除费用
标准
,为每月5000元。工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关系的其他所得。
工资薪金
包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的...
工资
个人所得税
扣除标准
答:
职工
工资
个人所得税
扣除标准
起征点为每月5000元。【法律依据】《个人所得税法》第6条规定,应纳税所得额的计算如下:一、工资、
薪金
所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额,为应纳税所得额。二、个体工商户的生产、经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所...
公务员
工资
扣税
标准
答:
法律分析:工资个税的计算公式为:应纳税额=(
工资薪金
所得“五险一金”-
扣除
数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000。法律依据:根据《中华人民...
工资
个人所得税
扣除
比例是多少
答:
法律分析:
扣除标准
2000元/月; 不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0; 超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25; 超过2000元至5000元的部分,税率15 %,速算扣除数为125;法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)
工资
、
薪金
...
工资
个人所得税
扣除标准
答:
法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项
扣除
、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。(二)非居民个人的
工资
、
薪金
所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得...
个人所得税
扣除标准
答:
居民个人向扣缴义务人提供专项附加
扣除
信息的,扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除,不得拒绝。非居民个人取得
工资
、
薪金
所得,劳务报酬所得,稿酬所得和特许权使用费所得,有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款,不办理汇算清缴。二、个人所得税的征收范围有哪些 1、工资...
发
工资
扣个人所得税怎么扣的
答:
工资扣税标准:工资
扣除标准
5000元/月(工资、薪金所得适用)应纳个人所得税税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数 应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准 工资个税的计算公式为:应纳税额=(
工资薪金
所得 -“五险一金”-扣除数)*适用税率-速算扣除数 个税起征点是5000,使用超额累进税率...
工资
扣税
标准
是多少
答:
工资扣税
标准
一般是:1、工资个税的计算公式是:应纳税额等于,
工资薪金
所得减去,五险一金减去,
扣除
数的差乘以,适用税率再减去速算扣除数;2、个税起征点通常是5000元,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税等于,全月应纳税所得额乘以,税率再减去速算扣除数;3、员工能到到手里的工资就是。工资...
工资
个人所得税
扣除标准
答:
个人所得税费用
扣除标准
为个税按3500元/月的起征标准算。应纳税额等于(
工资薪金
所得减“五险一金”减扣除数)乘以适用税率减速算扣除数,个税免征额是3500元,使用超额累进税率的计算方法为缴税等于全月应纳税所得额乘以税率减速算扣除数,实发工资等于应发工资减四金减缴税,全月应纳税所得额等于(应...
个人所得税减除费用
标准
答:
个人所得税
工资薪金
所得的计算方式为:个人所得税=[(全年工资薪金所得额-5000×12-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计其他扣除)×预扣税率-速算扣除数]-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。个人所得税
扣除标准
根据预扣预缴法,个税的计算公式如下:1、累计预扣预缴应纳税所得额=本年度累计应发税前...
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