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工资有31天除31天合理吗
一个月
31天
和30
天工资
一样吗
答:
月
工资
不是按30天算,也不是按
31天
算。根据劳动部门《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,工资的折算方式如下:1、日工资=月工资收入除以月计薪天数;2、小时工资等于月工资收入除以月计薪天数除以8小时计薪天数等于365天减去104天除以12个月等于21.75天。月工资就是月工资,每月不管30...
工资
没满一个月怎么算
有31天
按30天算呢还是31天呢?7号上班的 该是多少...
答:
要看这个公司一直以来
工资是
怎么算的,而且你不满月,按道理是按
31天
算的,然后你7号上班,正常是按25天计算。
有31
号
工资
算30
天合理吗
答:
2、按照实际出勤天数计算工资,且
有31
号的当月实际出勤天数为30天,那么有31号的工资算30
天合理
。3、此外,月工资一般以劳动者实际收入为准,包括固定工资、绩效收入、奖金、加班加点工资、津贴、补贴等经常性薪酬,但不包括福利、劳保费用和餐补等非常规性收入。4、
工资是
劳动者提供劳动后,用人单位依据...
一个月
31天
和30
天工资
一样吗
答:
一个月31天和30
天工资
不一样。通常情况下,一个月
有31天
的工资会比有30天的工资要高一些。这是因为一个月有31天的情况下,员工工作了更多的时间,因此应该获得更高的
薪酬
。在一些国家,如中国,工资的计算是基于工作时间的。按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工资支付暂行规定》,员工...
厂里
工资
怎样算才算标准,
有31天
这个月,我厂里把那一天摸掉了,比如23...
答:
每个月
工资
应该按22天或21.75天计算,除掉休息日。
22天制一个月
有31天
公司只按30来计算工资 第31天没有
工资吗
?
答:
日
工资
=
月薪
÷月计薪天数(21.75)。月工资=日工资*实际出勤天数,即月工资=月薪÷月计薪天数(21.75)*实际出勤天数。因此第
31天
有上班也是有工资的,若用人单位未支付的,可以要求用人单位支付。《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算 按照《...
工资
没满一个月怎么算
有31天
按30天算呢还是31天呢?7号上班的 该是多少...
答:
当天是当月
是31天
,就按31天是30天,就按30天有的,公司是按照嗯,实际出勤的天数,也就是说周六日他是不算的,所以也有按十几天,或者是20几天的实际出勤来计算的,还有一些单位是按一个全年平均的21.75天去计算的,所以这个具体需要看你单位的计算
工资
的制度是什么样?
一个月做了26天,这个月只有30天,老板用8000除以
31天
再乘以26天,不
合理
...
答:
当然可以了。算
工资有
两种,一种默认30天每月的计算方法。另外一种就是实际月份大小月计算。2月28天这种。不管那种实际上班天数足够就应该付一个月工资。有权协商,协商不成可以介入仲裁。
上
31天
班发30
天工资合理吗
答:
法律分析:如果不是短期工,
工资
一般都是按月结的,就是说这个月
31天
,给你按一个月发,如果一个月28天也是按一个月发的!如果是和公司谈的按天结,你可以收集好证据去当地劳动仲裁委员会告公司。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未...
我去公司的时候老板说每个月
工资
5000,但是
有31天
的时候财务才给我算5...
答:
这样算不符合惯例,
月薪是
固定的,折算工作日后,每天的工资在不同月份略有不同。如果他这样算,变成日薪了。老板不厚道
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