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工资有31天除31天合理吗
工资
按月算,
有31天
,请了2天假,应该算多少天
答:
一般工资都是按24天或26天计算,用你的基本
工资除
24天就是你每天的工资乘以2就是要扣的工资,注意是用基本工资计算
包月工资5000,每个月有30天,
有31天工资
该怎么算?
答:
很简单,总
工资
除以
31天
,得到平均每天的工资,会算了吗
每月按30天算
工资
,那
31天
的话
是
不是要发多一天工资了吗
答:
当月应出勤天数除以当月自然日再乘以实际出勤天数就等于当月
工资
。根据公司规定,一般情况下是都按30天计算,也有企业按当月实际天数计算的按30天计算(或当月实际天数),如果请假,应月工资除以30计算出日工资,然后请假天数*日工资等数从月工资中扣除。
工资
天数是按30天算还是21.75
答:
发
工资
不是按30天,也不是按
31天
,而是按21.75天。21.75天仅用于计算工资基数,意思是计算日工资、加班费、请假扣款等需要用到工资基数时,都是按21.75天计算。年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20....
一个月
有31天
有30天的还有28天的 一月
工资
3000。月休4天。该怎么计算...
答:
您好 应出勤天数=31-4=27
31天
的月份应该除以27 应出勤天数=30-4=26 30天的月份应该除以26
月
工资
2200带薪假两天,一共休了9.5天。这月一共
31天
,怎么算工资最
合理
...
答:
2200÷30X(
31
一9.5)
我工作了十来天,工资那月
是31天
,那每日
工资是
月底薪除30还是31呢?
答:
应该是月
工资
标准除以21.75,再乘以出勤的工作日 望采纳谢谢
...现在到30号的。以后都是每个月15号开,但是有的月份
是31
答:
这个其实不重要,口说无凭的,具体都要看公司具体的规定,比如15号发工资,那一般就是公司15号把钱打人你卡中,但是实际是可能银行放假休息,那么推迟几天的,正常现象。就比如你说的,人事说压15天,实际可能是公司规定的15号统一发工资转账,简言之,就是压15
天工资
,发工资时间不看人事,看财务的...
上
31天
班才发了30天的
工资
这样
合理吗
?
答:
你好同学,每个公司都有每个公司的规定啊,可能是按月发的,每个月的
工资
就是那些呀。可以和你的办公室主任沟通交流一下呀!
我工作了十来天,工资那月
是31天
,那每日
工资是
月底薪除30还是31呢?
答:
应该是月
工资
标准除以21.75,再乘以出勤的工作日 望采纳谢谢
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