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工资占比多少合理
绩效考核
占比多少
合法
答:
法律分析:绩效考核
占比
原则上只需要基本
工资
不低于当地的最低工资,都是合法的。只是,在
合理
性上需要公司人力资源部门根据具体情况具体考虑,一般占到40%以内都比较合理。绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资,以实际的、最终的劳动成果来确定员工薪酬的工资制度。法律依据:《中华人民...
绩效
占工资比例
60合法吗
答:
法律分析:劳动合同中约定
工资
经双方确定,只要不低于当地最低工资就是合法的,劳动合同约定工资低于实发工资的情况,用人单位可以少缴纳五险一金,通常绩效考核等每月变化的报酬是不包含在五险一金的基数里面的。所以具体还是看当地的平均工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当...
绩效
工资占工资比例
50%违法吗
答:
关键看你每月拿到的
工资
是否低于当地最低工资标准。如果低于,则公司违法,反之,不违法。绩效能不能扣除,首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准,那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是
合理
合法的,如果合同中没有约定,那怎么扣都是违法的。...
每个月
工资
怎么分配最
合理
?
答:
2,自己每月都要拿出一部分
薪资
用于自己的兴趣爱好,让自己开心快乐。每个人都有自己的兴趣爱好,这是让自己开心快乐的最佳方式。……因此自己会将薪资当中的一部分用于自己的兴趣爱好之中。……当然了,这部分花销在自己的薪资分配当中所
占的比例
是很低的,这一方面是因为自己的兴趣爱好花不了
多少
钱,更...
贷款与
工资占比多少
比较
合理
答:
贷款买房银行贷款额度往往为几十万,而车贷一般不超过20万; 贷款方式。贷款方式的选择也非常重要,如果想让银行贷款额度高一些,那么可以提供资产作为抵押,申请抵押贷款。如果只是,那么就可以申请个人信用贷款。 贷款的金额和
工资
之间的比例是
多少
? 一般来说,贷款月供占月收入的比例控制在三分之一以内比较
合理
,
占比
太高...
一般
工资
到手,应该怎么
合理
规划,留
多少
钱生活比较好?
答:
我觉得这样子分配会比较好些:住不超过
工资
的20%是最舒服的比例。那么房租差不多是1200左右,不太清楚广州的房租大概是
多少
,我觉得城中村的民宅小公寓会好些吧,要是不怕麻烦,租远一些,有很多几百块钱的民宅小单间。我估计是用不了1200的。(当然了,房租
占比
收入的越少,可支配的工资肯定会变多...
餐厅的员工
工资占
营业额的
多少
算是比较
合理
的
答:
餐厅毛利率一般40%,总成本费用占营业额60%。此餐厅
工资比例
过高,占营业额26%。
餐饮业
工资比例
问题
答:
餐饮业工资 业内基本上在10个点左右 如果营业额高,大家劳动强度高,相对来说
工资占比
会低一点下来。如果你是给员工做工资标准的话,我建议你参考行业平均水平 工资构成采用 基本工资(不要太高)+考勤+绩效(根据门店的净利润,你自己看给
多少
个点给他们分,绩效可以采用月度/季度 来发放)工资的总和...
绩效
工资占
工资总额
多少比例
合适?
答:
通常来说,绩效工资是浮动薪酬中的一部分,当然不同企业的薪酬构成不同,浮动薪酬中除了绩效工资还可能会有其他构成形式,不同岗位的浮动薪酬构成也不尽相同。脱离了对企业发展阶段、薪酬模式、激励重点、岗位特性等因素,单一的来讨论薪酬
工资占比多少
更为合适很难得到一个直接定量的答案,还是应当具体问题...
你认为每个月拿
工资
的
多少
消费才比较
合理
?
答:
最后,我们需要关注理财知识。理财是实现财务自由的重要途径,通过
合理
的投资和储蓄,我们可以实现财富的增值。因此,我们应该关注理财知识,学习如何制定个人财务规划,如何选择合适的投资产品等。同时,我们还应该根据自己的风险承受能力来调整投资组合,确保资金的安全和收益。总之,每个月拿
工资
的
多少
消费才...
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