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工厂过年压一个月工资怎么办
工厂压一个月工资
违法吗?
答:
法律分析:按时发放劳动报酬是公司的法定义务,劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月,公司
压一个月工资
的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期,主要是看劳动合同是如何约定的。具体到不同地方,可能规定有差异。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动...
这厂
压一个
半月
工资
,我干了
一个月
了等不及了想预支2000块买手机,但是...
答:
不要预支。预支的不仅是
工资
,更是信用。买手机也不是着急的事儿,还是等等,待发工资时再说吧~
工厂压一个月工资
,我第二个月准备干完就自离上个月工资发不发?
答:
如果你是通过离职手续走人的,那么该你的
工资
还是你的。但是如果你是直接自动离职的,没有经过手续,那么你的工资可能是拿不到的。用人单位一般都这德行。
工厂压一个月
的
工资
,这个月发上个月的急辞工了还要扣一半的工资感觉不划...
答:
当然不合理,但是现在许多
工厂
都是这样,劳工弱势,权益没保障。
工厂
一般压多长时间的
工资
算正常?
答:
用人单位支付劳动者
工资
,发放当月工资或者次月发放工资都是正常的。一、拖欠工资,有两个途径可以要求支付工资:
1
、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订...
工厂
可以扣
压一个月
的
工资
吗?
视频时间 00:40
...我现以辞职,元月份
工资
还要
压一个月怎么办
?我们没有签劳动合同,没有...
答:
每满一年支付
一个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...)解除劳动关系,并要求向单位主张:1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。2,补交存在劳动关系期间的社保。3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。...
我之前在
厂里
上班没满
一个月
我就辞职了
工资
呢是等到发薪日统一发的...
答:
你之前在
厂里
上班没满
一个月
就辞职了,工资是等到发薪日统一发的,
工厂
里把
工资压
得特别低,你只能吃哑巴亏,你没做满一个月就辞职了,这本来就不符合规定,工厂都是要做满一个月才有工资的,你遇到的老板还算是有良心的,给了你一点生活费,工厂老板本来就是靠剥削员工的剩余价值来赚钱,你这种...
面试的时候没有谈
压工资
,干了
一个月
老板突然说压工资,
怎么办
答:
干了
一个月
不想干了想跑路 老板要
压工资怎么办
这不叫跑路。大大方方,堂堂正正的跟老板说:我不干了,工资给我。如果他不给在想其他办法。 在私人
工厂
干了一个月老板不给工资怎么办? 《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定,老板不得扣你本...
入职后才发现公司
压一个月工资
,我是不是该辞职呢?
答:
现在一般都是压15天或者一个月的
工资
像你四月入职的 在五月中旬或者五月底应该就可以拿到工资了 你刚毕业的可能不知道 上班一般都是要
压一个月
或者半个月的工资的 每个公司都是这样的 但你要到六月份才能拿到工资 这样就压了2个月的 如果你有生活资本的话也就无所谓 如果没有 你可以跟公司先预支...
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