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工作年限以社保为准吗
工作年限以社保为准吗
答:
工作年限以社保为准
。社保是一种由政府或雇主提供的社会保障制度,旨在保障劳动者的权益和福利。在很多国家,包括中国在内,工作年限的计算通常以社保缴纳记录为准。社保缴纳记录是雇主和雇员之间的合法协议,记录了雇员在特定工作岗位上的工作时间和缴纳的社保费用。这些记录被用于计算退休金、医疗保险和其他...
工作年限以社保为准吗
?
答:
工龄是按照社保缴费年限计算的
,因为职工一旦缴纳社保,就说明和单位建立劳动关系,从社保缴纳之日起开始计算,得到职工的基本工龄。工龄越长,职工退休后可以拿到的退休金就越多,这个成正向关系。
工作年限以社保为准吗
答:
工龄以社保为准
。1、根据现行人力资源和社会保障的相关政策,在参加工作之后就应该参加社会养老保险,工龄的计算时间和开始缴纳社会保险的时间是一致的。工龄是按照社保缴费年限计算。其实现在没有工龄的规定,一切按照缴费计算,缴费年限替代了原来的工龄,不缴费就不计算缴费年限,退休也是按照缴费年限计算的,...
工龄以档案为准还是
社保为准
答:
工龄按照社保缴费年限计算
。与全额拨款的机关事业单位有关,因为全额拨款机关事业单位不交养老保险,工龄视同缴费年限;与建立社会保险之前参加工作的人员有关。职工发生以下情况,其前后工龄连续计算:1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连...
工龄是从交
社保
开始计算吗
答:
工龄按照社保缴费年限计算
。与全额拨款的机关事业单位有关。全额拨款机关事业单位不交养老保险,工龄视同缴费年限;与建立社会保险之前参加工作的人员有关,因为在没有建立社保之前参加工作的工龄视同缴费年限。养老保险个人账户制度建立之后,没有工龄的说法,而是以缴费年限为准。计算养老金时,累计缴费年限...
工龄以档案为准还是
社保为准
答:
都可以。1、档案记录:详细记录了个人的工作经历和参加工作时间。通过查阅档案,可以获得个人的起始
工作年限
和期间的工作变动情况。2、
社保
记录:包含了个人缴费年限的记录,这些数据与社保局记录的工作年限相关联。通过核对社保记录,可以确定个人的工龄与社保缴费年限是否一致。
工龄以档案为准还是
社保为准
答:
工龄按照
社保
缴费
年限
计算。签订劳动合同开始就要缴纳
社会保险
,从档案转入开始当月工资扣除社会保险这部分开始算是正式计算社会保险了,也就是有实际意义的工龄了。【法律依据】:《关于进一步规范工龄认定
工作
的通知》全文的规定:各县(市)在受理工龄认定及更改时,要严格按照(新劳社函字[2005]49号)...
没交
社保
算
工作年限吗
答:
不算。根据查询律渐网显示,未缴
社保
没有
工作年限
,如果是在国家实施养老保险制度前,国家承认的工龄是视同缴费年限的,但在国家实施养老保险制度后是按实际缴费计算工作年限的。如果要计算视同缴费年限,必须要实际缴费五年以上(各地有所不同,有的地方10年以上),实际缴费没有达到五年以上,不能享受视...
工作
经历年限是
以社保
缴纳
年限为
依据吗?
答:
工作
经历
年限
不是以社保缴纳年限为依据。国家规定的年假服务年限不
以社会保障为
基础。雇员享有的带薪年假数量与工人的服务年限有关。连续工作的员工(连续工作时间不需要是该单位的连续工作时间)超过一年,享受带薪年假。这意味着,虽然员工可能刚刚从另一个单位进入现有工作单位,但只要他在其他单位连续工作...
工作了没交
社保
算
工作年限吗
答:
以上内容就是相关的回答,如果没有购买
社保
,那么是不会计算工龄的,缴纳养老保险计算缴费
年限
,按照缴费年限计算退休养老金,没有工龄的说法,没有缴纳养老保险,不能计算缴费年限。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累 计缴费满十五年的,按月领取...
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