99问答网
所有问题
当前搜索:
工作中辞职不让走怎么办
我想立即
辞职走
人,公司领导不批准
怎么办
?
答:
想立刻
辞职走
人,公司领导不批
怎么办
?那么就按照相关法规规定的,走正常的辞职流程,提前一个月提交书面辞呈,做好必要的交接手续就可以。
辞职
到期
不让走怎么办
视频时间 01:19
辞职
交接完了公司还
不让走
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年支付1个月工资)及
办理离职
手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
想要
辞职
,公司故意拖着
不让走
,该
怎么办
?
答:
闺蜜今天找到我因为
工作
的事情大吐苦水,她想
辞职
,公司却各种理由
不让
她走。她是今年3月份应聘到了这家公司,本来她应聘的是企划部主管,这也是她擅长的。但是,她的上司是个30多岁的大龄剩女,偏又赶上失恋。也不知道哪里得罪了她,老是在老板面前说闺蜜能力不行,导致老板对她印象很差。好在,人事...
辞职
到期公司
不让走怎么办
视频时间 01:25
...中间让我去做与交接之外的
工作
,就是为难我,我该
怎么办
?
答:
按劳动法规定
离职
需要提前30天提交书面的申请,这个前提是他的公司没有违反规章制度没有违反法律法规的情况。这30天内他就叫你去做交接以外的
工作
,这个要看具体什么内容,除非是威胁到你的生命,那当然你可以拒绝,他可能也是为了这个企业未来的公司,所以要相互理解,如果你认为他是为难你的话,那你就...
当你想
辞职
,但经理不想让你走,那该
怎么办
?
答:
你提前30天(试用期提前3天,下同)提出解除劳动合同的通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同通知”,保留好底单做为证据,外加劳动合同就够了,如果用人单位不在
工作
的最后一天支付你的工资,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并根据劳动合同法第...
辞职
报告已经提交,但是领导不签字不放人
怎么办
?
答:
这年代,仅有领导干部担心职工不告而别,哪里有职工担忧领导干部没批而走不了的?一般情形下,如果你明确提出
辞职
,你的隶属领导便逐渐减少你的工作岗位职责,除非是是独特职位,特殊行业,或是你的辞职对
工作中
导致严重影响,真的是那样的话,应互相理解,工作责任心、承担责任的看法一直要有的,谨记...
没签劳动合同,
辞职不让走怎么办
?
答:
一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年支付1个月工资)及
办理离职
手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
正常
离职
公司不批准
怎么办
?
答:
及时
办理离职
手续。第三,“通知”必须让单位签收,他不签就以挂号信或快递的方式送达,确保留下通知送达的证据。你就可以走人了。4、按上述理由
辞职
,如果单位不按上述要求履行责任,不支付有关费用和工资,你就直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向...
棣栭〉
<涓婁竴椤
8
9
10
11
13
14
15
16
17
涓嬩竴椤
12
灏鹃〉
其他人还搜