第1个回答 2022-12-11
员工离职公司不给批准的处理方法如下:
1、如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,申请人也可以在30天以后离开原单位;
2、单位不依法履行相关手续,可以提起劳动争议仲裁;
3、也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。
根据相关规定提前三十日以书面形式通知用人单位就可以解除劳动合同,这是法律赋予劳动者的预告辞职权,目的是保护劳动者择业自主权,维护劳动者的自由流动,矫正劳动关系的不平衡,弥补劳动者在劳动关系中的不平等地位。