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工作22年被解聘补偿金多少
因为要求涨工资被开除,是不是单位违法了?
答:
是的。你可以按照以下方法可以算出其赔偿费。一不过,前提是你一定是无故开出。劳动者无过错被解除劳动合同的经济赔偿 假设2008年1月1日,某人进入公司
工作
,每月10k,单位一直没跟他签订合同,3月1日,此人被无故解除劳动合同,那么他可以要求多少经济
补偿
?其中该员工正月初一二三加班3天,各8小时,1...
我事业单位在职在编人员,现年46岁,
22年
工龄,社保缴22年,因病退职,我每...
答:
:2:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男性年满50周岁,女性年满45周岁,且缴费年限满15年及以上的(其中,97年12月31日前参加
工作
的,在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的,可办理病退。病退属于退休的一种,可按月领取养老金。3: 企业职工退职:对于年龄达不到病退...
...如果我申请劳动仲裁能得到
多少赔偿金
(工资1200//月)
答:
按你的情况,单位应支付11个月工资。2、单位违法,如果你主动提出解除劳动关系,单位应支付经济
补偿
,按你的
工作
年限计算,你
上班
8年,至少8个月工资。3、可以要求单位补缴社保,但是不能再劳动仲裁时要求单位将社保费用以现金形式给你个人。综上所述,你可得19个月工资,1200*19=
22
800元。
企业单位解体,32年工龄没社保现在失业,请问有什么福利和政策吗_百度...
答:
答:1、因企业开除、除名、
辞退
职工和职工辞职,自动离职发生的劳动争议;2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;3、因履行劳动合同发生的争议;4、因认定无效劳动合同,特定条件下订立劳动合同、职工流动、用人单位裁减人员、经济
补偿
和赔偿发生的劳动争议。28、申请劳动仲裁...
请问
工作22年
,单位从未交过任何保险。如今即将退休,一次性补交自己与单...
答:
1.服兵役算工龄 2.不管编制如何,派出所应为你缴纳社保 3.补交社保较好,因为人的寿命越来越长,社保是最好的保障。
试用期,前一周无薪。合法吗?
答:
无论何种情况,因疾病而终止合同的,
工作
期满1年的雇员都有权获得一笔补贴,其数额等同于
解雇金
,且不少于其1个月的工资额。 第21条 集体解聘(略) 第
22
条
解雇赔偿金
在企业工作满1年的
被解聘
雇员,有权在提前通知之外获得解雇赔偿金。 该解雇赔偿金按照工龄,按解雇前全年的月平均工资总和的一定百分比计。 工资...
井下
工作22年
了矿上破产了,到退休时按井上工种算合理吗?
答:
在进行社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度改革、建立个人帐户之前,职工从事国家确定的特殊工种的
工作
年限是否折算工龄和视同缴费年限,可根据本省养老保险制度改革的实际情况自行确定。如果折算工龄,其折算后增加的视同缴费年限,最长不得超过5年。实行基本养老保险制度改革并建立个人帐户之后,职工...
62岁被
工作
了
22年
的单位
辞退
未交养老保险该咋办
答:
亲,你的遭遇我深感同情。因超过法定退休年龄已无法补交了。致电12333咨询一下,这个比较快,或就地了解一下律师后申请劳动仲裁。祝你成功!
...
工作
15年得到了6000元的
补偿金
,请问从现在起可以领取失业保险金了吗...
答:
领取失业保险金是有具体规定的,(1998年12月26日国务院第十一次常务会议通过1999年1月
22
日中华人民共和国国务院令第258号发布自发布之日起施行)的<<失业保险条例>>,规定的很清楚:你所在的粮食企业已改制,得到了6000元的
补偿金
,就应当办理失业手续,单位转移档案给当地的失业保险部门,单位参加了失业保险,...
2021年4月5日至
22年
5月7日
工作
日
多少
天
答:
397天。2021年4月5日至
22年
5月7日为一年一个月零2天,也就是397天。
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