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工伤扭伤脚
一般
工伤脚
崴了赔付多少
答:
工伤脚
崴赔偿标准如下:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;4、...
上班时脚腕
扭伤工伤
怎么赔偿
答:
上班时脚腕
扭伤工伤
赔偿具体如下:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;4、暂停工作接受...
员工
扭伤脚
算不算
工伤
?
答:
3、申请
工伤
认定时,需要准备相关材料。包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。上交材料后,社保行政部门经过调查核实情况,会在2个月内做出工伤认定决定。被认定为工伤的职工,就可以得到工伤保险支付的医疗费、住院伙食补助等费用。劳动者在工作中
扭伤脚
是工伤,员工认定...
上班期间
脚扭伤
算不算
工伤
?
答:
对于属于在上班时间内部所导致的身体方面的伤害,而且也是因为上班的原因所发生的,那么可以算作成
工伤
的,这也是我们国家工伤保险条例当中所明确的进行的规定。 一、上班期间
脚扭伤
算不算工伤?上班期间脚因为工作原因扭伤的算工伤。这种情况受伤后,需要向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司...
工作中
扭伤脚
算
工伤
吗
答:
法律分析:法律规定,只要是在工作中或者是工作途中或者因工发生的伤情,都可以算作是工伤。
工伤
的认定,需要企业和劳动部门共同认定,一般,需要医院出具医院的病历、诊断证明、伤情鉴定结果,还要有发生工伤的单位开具的证明,然后去劳动部门做工伤认定的鉴定。如果有工伤保险,可以走工伤保险的流程,如果没...
扭伤脚
能算
工伤
吗
答:
工伤
也是有一个标准的,不是在公司所有的伤情都是工伤,
扭伤脚
是一个比较轻的伤情但是在工作时间和场所中因为公事受伤了也是工伤,只是赔偿的费用不是很多。根据以上描述我整理了相关的法律知识,希望对你有帮助。扭伤脚能算工伤吗 在工作中扭伤脚是属于工伤的。在工作中扭伤脚,符合《工伤保险条例》...
工伤
赔偿标准
脚扭伤
答:
一、
脚扭伤
的
工伤
赔偿标准是什么1、脚扭伤的工伤赔偿标准如下:(1)一次性伤残补助金,为7个月的本人工资;(2)住院伙食补助费,职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;(3)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...
在公司上班脚受伤了怎么办
答:
法律分析:劳动者上班期间
扭伤
了脚,是算
工伤
的,劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般...
脚扭伤
了算几级
工伤
答:
法律分析:
脚扭伤
了算九级或者十级
工伤
,有的评不上级。如果劳动者在单位上班的期间不小心因为工作而扭伤了脚,受伤情况严重的,是可以认定为工伤的。具体的伤残等级,要等到伤残鉴定的部门做出鉴定的结论之后进行确定。但是如果上班的期间
扭伤脚
仅是单纯的皮外伤,没有实质性伤害的,是不可以认定为工伤的...
在单位
扭伤脚
算
工伤
吗
答:
在单位
扭伤脚
算
工伤
。法律规定,只要是在工作中或者是工作途中或者因工发生的伤情,都可以算作是工伤。《中华人民共和国劳动保险条例》规定,工人与职员因工负伤,其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担;医疗期间工资照发;确定为残废时,视其残废程度,由劳动保险费中...
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