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岗中体检不合格会不会被辞退
因
体检不合格被辞退
有补偿吗
答:
因
体检不合格被辞退
的补偿情况如下:1、如果体检不合格导致无法胜任岗位,单位可以无过失性辞退员工,并支付经济补偿金;2、经济补偿按员工在单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资;3、不满一年的按比例支付;4、若单位未提前一个月通知员工,则需额外支付代通知金。体检不合格被辞退的法律依据:1、...
体检
没通过,
公司
能
辞退
我吗?
答:
如果你是入职后,在每年的常规
体检中不合格
,你尚在劳动合同期内,公司是不能以此条件
辞退
你的。但是如果依据
公司岗
位的要求,你的身体条件不适合这个岗位的工作,可以对你进行调岗。如果身体条件不能适应目前的公司的工作的话,是可以
解聘
的,但是需要按照劳动合同对你进行补偿。如果公司拒绝补偿,你可以...
...但是我的
体检不合格
公司
要把我
辞退
他们附和劳
答:
签了劳动合同,但是
体检不合格
,
辞退
员工是合法的,但是需要前提,
公司
试用期辞退员工,劳动合同已经签了,在试用期内,如果证明不符合录用条件的,用人单位可以解除合同的。在该条,将试用期不符合录用条件与严重违反用人单位的规章制度等严重行为并列。法律分析在试用期间被证明不符合录用条件的,严重违反...
公司
能以
体检不合格
的理由
辞退
员工吗
答:
员工已经入职,在
公司
的年度
体检
中检查
不合格
的,要按照国家医疗期的规定执行,医疗期满不能从事原工作,也不能从事另行安排工作的,才可以
辞退
,并且要依法支付经济补偿金。依据《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
我在煤矿上班,在岗期间
体检不合格
,
公司
强行
辞退
,体检所有费用也不给报销...
答:
如果是在岗期间,
体检
出现问题,首先你可以酌情要求企业进行赔偿,特别是你处在井下等高危有害工作岗位。但前提是你有正式签订劳动合同。希望你能保留体现报告,医生诊断书,与企业签订的劳务合同等证据 体检产生的费用通常是跟着赔偿一起支付的。以上回答希望对你有帮助 ...
幼师
体检不合格会被辞退
吗
答:
会。幼儿园老师和幼儿同吃同生活,近距离接触幼儿,幼儿自身免疫力差,容易感染。
体检不合格会
通知的,严重的可能还会
被辞退
。所以,有这些体检项目不合格的,不能上岗。
公司体检不合格辞退
有赔钱吗
答:
公司体检不合格辞退
是有赔偿的。具体规定如下:1、入职后,在每年的常规
体检中
不合格,尚在劳动合同期内,公司是不能以此条件辞退的。2、如果依据
公司岗
位的要求,身体条件不适合这个岗位的工作,可以对劳动者进行调岗。3、如果身体条件不能适应目前的公司的工作的话,是可以
解聘
的,但是需要按照劳动合同...
公司
统一在岗
体检不合格
要
辞退
你我弄?
答:
我来回答这个问题,你说
公司
统一在
岗体检
,
不合格
要辞退我怎么弄这个办法,如果是在工作以后你身体有的病,而不是在录用时有的病,他是
不会辞退
你的,如果你在录用之时就有病,那一定会辞退你的。
...
公司
可以视作其
体检不合格
而
辞退
该员工吗?(在试用期内)
答:
法律分析入职
体检
是专项体检之一,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活
中不会
造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人。如果是大
公司
或者比较正规的单位才会有入职体检的情况,费用是由公司负担不用员工个人来付,一般程序是面试通过后,人力资源部会拿一张某家医院的体检...
公司体检不合格辞退
有赔钱吗
答:
有赔偿的,每工作一年赔偿一个月工资,员工已经入职,在公司的年度体检中检查
不合格
的,要按照国家医疗期的规定执行,医疗期满不能从事原工作,也不能从事另行安排工作的,才可以
辞退
,并且要依法支付经济补偿金。
公司体检
的意义:1、有利于晋升机制建设按照员工的身体健康状况考量公司员工培养及晋升计划。2...
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