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岗中体检不合格会不会被辞退
知道第一问:关于试用期异类实施办法
答:
如果一定需要3个月甚至6个月试用期作为考核,并且希望留有一年后解除合同的机会,完全可以与员工签订3年以上期限的劳动合同。这样,在合同满一年时间以内,如果
公司
需要解约,只要履行了“培训”或“调
岗
”,并“提前一个月书面通知”,就可以解除合同了。届时,补偿金
不过
也就是1个月薪资。七、员工工龄...
试用期
不合格辞退
答:
根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
公司
以业绩
不合格辞退
员工符合法律规定吗
答:
一、
公司
以业绩
不合格辞退
员工符合法律规定吗不符合法律规定。首先,业绩不好,不等于其不能胜任工作。《劳动法》中的不能胜任工作,是指不能按要求完成合同中约定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量。再有,员工即使不能完成劳动合同中所约定的工作,不能胜任工作,用人单位也应该对其进行调
岗
或培训...
在见习
岗
没满三个月考上公务员可以
辞退
吗
答:
一般不会。试用期满后,公务员每年考核一次,分为三个等级,如果连续三次被评为
不合格
的话就会被辞退。除非犯很大的原则性错误或者违反法律,一般
不会被辞退
新录用公务员。《公务员法》中明确规定:散布国家机密、损害国家利益、滥用职权、玩忽懈怠、违反相关法律规定等行为,或长期以不正当理由不在职工作,...
公益
岗会被辞退
吗
答:
法律分析:关于公益
岗被辞退
的问题,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定,存在以下情形之一的,用人单位可以在提前三十天书面通知或额外支付一个月工资后,解除与劳动者的劳动合同:一)劳动者因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,无法从事原工作,也无法从事由用人单位安排的其他工作;二...
公务员得了癌症
会被辞退
吗?
答:
公务员得了癌症,当然
不会被辞退
,那这属于是正常履职的过程中,身体发生了病变,如果他已经不能适应现在的工作,应该会允许他病休,当然单位也会给予相应的照顾甚至在治疗的过程中也有相应公务员得了癌症,当然不会被辞退,那这属于是正常履职的过程中,身体发生了病变,如果他已经不能适应现在的工作,应该...
...上班八个月才做职业健康岗前
体检
的人如果有职业禁忌症可以
辞退
么
答:
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,...
事业单位试用期
会不会被辞退
答:
事业单位试用期
会被辞退
。劳动者在事业单位试用期间考核
不合格
的,事业单位可以解除劳动者的劳动合同,如果试用期间考核合格一般是不会辞退的。事业单位招聘人员应当面向社会,凡符合条件的各类人员均可报名应聘。应聘人员必须具备下列条件:1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律;3、具有良好的品行;...
事业单位试用期满
会被辞退
吗
答:
事业单位试用期满的,考核合格的,一般
不会被辞退
。【法律依据】根据《事业单位人事管理条例》第十六条,事业单位工作人员年度考核
不合格
且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
医生被感染梅毒
会被辞退
吗?
答:
医生被感染梅毒
不会被辞退
,毕竟在我们国家能够予以辞退的情形当中,仅仅是包括劳动者过失性的辞退和预告性的辞退,并不会包括存在着疾病方面的辞退。但是为了避免不影响工作,可能会休病假。 一、医生被感染梅毒会被辞退吗?医生被感染梅毒不会被辞退,毕竟在我们国家能够予以辞退的情形当中,仅仅是包括...
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