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如果厂里不给辞工怎么办
员工辞职
到期
工厂不让
走
怎么
解决
答:
员工辞职
到期
工厂不让
走可以协商、劳动仲裁解决。员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是...
交了辞工单
厂里不给辞工
,
怎么办
?
答:
那辞工单
厂里不给辞工
的话,我觉得作为个人来讲,其实我们离职的时候按照劳动法的规定,只要提前一个月通知公司就可以了,并不是说一定要公司同意,但是公司
如果不办
退工的话,以后在新单位就很难再去办录用,所以在这时候应该还是自己主动的收集一些证据吧,同时也可以向当地的劳动保障部门进行劳动仲裁。
不想在工厂做了,
工厂不给
我
辞工怎么办
?
答:
3.不签就通过邮局特快专递发送
辞职
信,单件上注明是XXX辞职通知书,并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据,此为法律认可。有了以上证据,在30天(试用期3天)后公司要给你
办理离职
手续,
如果
公司不同意,你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。
如果
在
厂里
做了8年老板不想让做了又不肯给你
辞工怎么办
?
答:
1
如果
你自己想走,提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动关系。协商一致,也可以解除劳动关系。2劳动合同到期之前,你不想走,可以主张单位继续履行合同义务。3如果你不想走,单位强迫你,那就去谈补偿金。
工厂不给辞工
书写,也不让我辞职。
怎么办
?
答:
1、
工厂不给辞职
单让员工辞工属于违法行为的,可以向当地劳动监察大队投诉。2、法律依据:《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;...
...现在想辞职,到时
厂里不让辞职
,我
怎么办
?要是我旷工又没有工资了...
答:
只要提前30天向
厂里
提交书面的
辞职
报告,到时走人,谁也拦不了你。旷工的事千万别干——一是会被扣工资,二是会被厂里处分。《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...
在
工厂里辞工
不批
怎么办
?
视频时间 01:45
工作不到一个月,
厂里不让辞工
,只能自离,应该
怎么办
答:
辞职
不需要单位批准。法定要求,你提前3天书面通知单位即可,留下证据,3天后
离职
,单位必须结清工资,否则向劳动监察大队投诉。自离是违法的,
如果
因此单位造成损失,单位有权相应扣除你的工资作为赔偿。相关的法律法规:《中华人民共和国劳动合同法》(2012年修订) 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知...
工厂不给辞工
书写,也不让我辞职。
怎么办
?
答:
如果
个人不在乎工资或者
离职
流程的话,就可以选择直接走人。如果重视工资问题的话,只要个人向领导递交
辞职
信并继续工作一个月,做好相关工作交接,从法律角度讲,
工厂
是必须允许离职的。而且也不能拖欠员工工资。如果想要得到正常的离职证明的话,个人就需要同领导协商解决了,不能个人解决问题的话可以寻求...
我在一个
工厂
上班,不想做了,
辞职
不批,我该
怎么办
?
视频时间 00:55
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