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如果厂里不给辞工怎么办
工厂不给辞职怎么办
?
答:
2、所以,
辞职
要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不能拒绝,当然,
如果没
有合法的理由,不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,
不给
你
办离职
手续,对你今后的就业会有麻烦。3、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第...
在
工厂
辞不了职
怎么办
答:
4、为了避免麻烦,你走前还要把工作交接好,最好提前十天八天跟人事沟通好帮你
办理离职
手续和结算工资。5、有任何问题你都可以告公司!!!比如公司
不给
你走什么的,老板还没批准什么的!!!都是扯淡!!!6、走之前一定要记得把合同收好,没有合同就拿手机在
工厂里
多拍一些照片,厂牌也拍照,考勤...
工作一个星期,
辞职厂里不让
走,没签合同,该
怎么样
可以
离职
拿到工资_百度...
答:
当事人
没
有与单位签订劳动合同,要离职,也要按照劳动合同法规定履行离职程序。
如果
依法提出离职,单位不予
办理离职
的,当事人可以向劳动行政部门申诉和举报。县级以上地方人民政府劳动行政部门应当依法对用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况进行监督检查。单位没有签订劳动合同,不是当事人可以立即解除...
...只因家人病重需要
离职
,但是
厂里不给辞职
,
怎么办
,求帮助?
答:
提前30天书面通知
工厂
,可以解除劳动合同
离职
。劳动法规只是赋予了劳动者在用人单位无法定事实下单方解除权。《劳动合同法》第三十七条规定:“ 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同”。劳动合同履行期间,不需要特定的事实发生...
我想急
辞工
,可是
厂里不让
。
答:
如果厂里没
有交过社保金,你可以自离的。 当然当月工资很难能拿到, 但好处是马上可以走人,没有影响的。 你一提工资, 厂里会拖着
不让
你走的。1、
辞职
理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出,比如:不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额...
在
厂里
做满三个月了 去和他
辞工
他
不给辞怎么办
答:
单件上注明是XXX
辞职
通知书,并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据,此为法律认可。有了以上证据,在30天(试用期3天)后公司要给你
办理离职
手续,同时还需一次性结清的应得工资。
如果
公司不同意,你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。
厂里不让辞工
,我该
怎么办
?
答:
除此条规定的程序外,对劳动者行使
辞职
权不附加任何条件。但违反劳动合同约定者要依法承担责任。二,任何一个老板都会说自己和谁的关系怎样怎样?但劳动局他也不会干民百违法的事。三,有
没
有见证人,这可能难,你有没有录音设备,MP3就行,找单位再谈一下,偷偷录下来不久证明了吗?
...拿不到工资
怎么办工厂
又
不让辞职
,找劳动局有不管用。
答:
公司
没
有和你签定正式劳动合同本身就违反劳动法,你未按公司规定
辞职
是你违约。1、你找劳动局不要说你辞职的问题,而应该投诉对方不予以签订劳动合同,
如果
你的诉求得到受理的话,应该能够得到的补偿比你辞职那点工资要多得多。但是要准备你在厂工作两年的证据,可以是人证(如工友证明)物证(比如你进厂...
公司超时加班,我受了想
辞职
。
不让辞怎么
办法。
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资
办理离职
手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
我在
工厂
上班,想
辞工
但不批,我要
怎么办
?
视频时间 01:45
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