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如果厂里不给辞工怎么办
工厂不让员工辞职怎么办
答:
如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移,如需取出则由员工自行办理。8、人事行政部在职工解除劳动关系之日起十五日内,到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。9、人事行政部将离职员工的档案重新归档,同时结清工资。综上所述,
工厂不让辞职
无效,劳动者辞职是劳动者...
厂里
辞工
不给辞工
单
怎么办
答:
法律分析:
工厂不给辞职
单让员工辞工属于违法行为的,可以向当地劳动监察大队投诉。法律依据:《劳动保障监察条例》 第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况...
工厂辞职
组长
不给离职
单
怎么办
?
答:
第一:先找到
工厂
的主管或者人事部说明情况,看他们怎么说 第二:
如果
还是处理不了,打12333投诉 基本可以解决,如果还是有问题,建议观察工厂是否有排污,举报环境污染;是否有消防隐患,举报消防问题等
厂里不给
急
辞工怎么办
答:
而且,用人单位还必须按照劳动合同法第四十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月的经济补偿金;三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(也就是不辞而别),用人单位不但
不给
经济补偿金,还可依据劳动合同法第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任,单位可以用扣工资的方法作为赔偿。法...
...小厂上班
没
有签劳动合同,我要
辞职
老板不批,
怎么办
?可以告劳动局吗...
答:
法律分析劳动者解除劳动合同应和用人单位协商一致,直接走人违反相关法律规定。
如果
在提出
离职
申请后,公司
不让
走,可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。相关法律是没有规定试用期内...
厂里不
同意
辞职怎么办
答:
厂里不
同意
辞职
的处理方式如下:1、
如果
是提交辞职申请,则是员工向单位表达了解除劳动合同的意向,而非单方面解除劳动合同的意思表示,因此单位有权不同意辞职申请;2、如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,申请人也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行...
临时工
不给辞职怎么办
答:
临时工
辞职
不批,劳动者提前30日书面形式通知用人单位解除劳动合同。
如果
存在法律规定的劳动者可立即解除合同事由的,无需提前30日书面通知用人单位也可以解除劳动合同。临时工被
厂里
辞退具体赔偿如下:1、劳动者具有法定过错的没有补偿,其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,违法辞退的...
电子厂
不让
学生工
离职怎么办
答:
电子厂
不让
学生工
离职
可以向劳动局投诉。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议仲裁法...
工厂不让辞工怎么办
?
答:
辞职
不用排队,但是辞职要提前说是对的。根据《劳动合同法》第三十七条:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”就是说你要
辞工
,应该写一个书面的辞职报告,理由随便说,提前三十天,也就是提前一个月给厂方就好。当...
厂里面不给辞工怎么办
?
视频时间 01:31
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