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如果你是老板你会怎么对待员工 - 99问答网
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    如果你是老板你会怎么对待员工

    初入职场有哪些职场禁忌?答：禁忌一：情绪不稳定 出现问题就发脾气，说不上两句话就着急的大喊大叫，一个情绪化的人在公司里面很少有机会做到管理层，因为容易被情绪影响了判断，有可能随时会出现故障，情绪不稳定会极大地影响别人对你的印象，并且有重要的事情也不会找你去做。禁忌二：抱怨 不管是在职场中还是在生活中，如果出现...
    工作中,怎么看待研究生的职位比本科生的职位低的现象呢?答：难道就因为这件事情，你就以后不在工作，或者说以后工作不太努力就在这里了？他们对于你来说你的人生可能就没有什么意思了呀。第二种情况，如果说这个本科生他真的是很优秀的话，我觉得你就更没有必要是带着这种心情了。首先来说一句，因为你自己的学历会比他高，所以你会才会有这种不满的情绪存在...
    提高下属对改革及创新的主动性与积极性答：3. 缺乏对技术的钻研及求知欲。4. 没有危机感。5. 没有压力。在合适的场合告诉所有人，我们没有退路，再不改革我们可以会面临会失业，部门可以会关门，如果你是老板，这个部门老是在亏损，你会怎么办？愿意接受新的挑战，也是对个人发展及职业生涯的负责。各职能制定合理的改善目标及方法，定期检查...
    辩论赛二辩提问模板?答：问题在于在对方提问时，怎么巧妙的绕过他的问题，在迂回突出自己的观点。陈词实际才是最关键的，在实现准备的前提下，还要及时抓住对方的漏洞，如果陈词中有效的提及了这些，对全队是十分有帮助的。辩论之道如同独孤九剑。讲求行云流水，意之所至，避实就虚，切入关键，功其要害。 当你开始准备一个辩论赛...
    去菲律宾工作的话,需要注意什么呢?答：其实如果你真的来过这里，你会发现，这里的治安或许没有那么完善，小偷小摸也有一点，但是相对于国内的一些二线城市有过之而无不及。这边的居民微笑常挂嘴边，待人热情。如果你能礼貌的对待别人，对方也会换之以礼。当然也有一些所谓的老鼠屎影响着大家的观念，但哪个城市没有害群之马呢？有些人可能会...
    《人性的弱点》解读答：人性的一个特点是,没有人喜欢被命令,如果你真的想要改变别人,就要事事为他人着想,用赞美来激励对方。职场中,如果曾经的优秀员工开始不好好工作,你会怎么办呢?训斥他?开除他?其实这样做都不妥当。你应该用鼓励改变他的状态,而不是简单粗暴地训斥。我们不妨来听听下面这个例子。亨利是印第安纳州一家卡车经销店的服...
    棣栭〉45464748495051525376
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