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如何和店长说不干了
做小时工 未到日期就不想
干了
应该
怎么跟店长说
答:
有合同吗?如果有合同,就按合同来 如果没有合同,你就得找店主谈了,谈不拢的话,找劳动仲栽或是媒体
想辞职
和店长说了
之后她叫我招到人再走可是我一点都不想
干了怎么
办
答:
你说真不想再干下去了,再说如果店里一直招不到人又
怎么
办,你不可以因一直没招到人就留下来。你就说你们在一起工作这么久了,你也不想
做了
,也给他个面子说你再留半个月,如果在这半个月内不管他招没招到人,半月后你都要走
被升为
店长
自己怕做不来不想
做怎样跟
领导
说了
答:
你可以跟领导说,自己的能力不够,需要再锻炼一段时间,才能达到
店长
的要求、言语诚肯一些,加油吧。
老板想提升我
做店长
,可我不想做,要
怎么
拒绝她呢?
答:
诚恳地跟老板沟通,说明自己不想当
店长
的原因。
因
和店长
产生矛盾,想辞职
怎么说
答:
要
和店长
好好沟通。弄清楚店长不高兴的原因,很多店长是聘用的,要和店长好好沟通,一般犯不着对你不高兴,知道原因后问题就好解决。
怎样跟店长说
新来的员工不干活?
答:
如果因为对方的工作跟你的利益息息相关,对方如果不干活会影响到你的工作量或者
怎样
,那没问题 是需要反应一下的;当然,反应的时机也要掌握好,他刚来不久
店长
肯定也会观察的,如果过去十天半个月了,他仍然不干活、店长那边也没什么动作,那你就可以说出自己的诉求了。如果对方的工作跟你的利益并不...
...经理和老板想提我
做店长
,我实在不想做,
怎么
给说,会不会说我不识抬...
答:
你不想当店长,可以告诉老板,自己会好好工作,
做店长
能力不够,直接说就可以了。
接受不了
店长
的管理方法不相干了
怎么
给老板说
答:
发个短信,就说因为某某的管理方式
怎么
样损害/伤害/影响到你的自尊或者制约你的工作,令你对这份工作是不是应该继续下去产生怀疑,请老板在适当时候给予回复。
和店长
相处不愉快
怎样
向老板说
答:
发个短信,就说因为某某的管理方式
怎么
样损害/伤害/影响到你的自尊或者制约你的工作,令你对这份工作是不是应该继续下去产生怀疑,请老板在适当时候给予回复。
我十七岁在餐饮店上班有事不想
干了店长
又不让走说要招到下一位才能走...
答:
那你最好善始善终,等老板招到人再走这个事,对于你职业方面是一个比较靠谱的,或者是比较负责任的一种行为,但是如果说你,真想走,然后非走不可,你可以耍无赖,说你17岁还未清成年
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