99问答网
所有问题
当前搜索:
如何和店长说不干了
写了辞职报告才三天,
和店长
吵架店长叫我走的有没有工资
答:
5、 落款 辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及递交辞职信的具体日期。注意禁忌 1、不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题,要尽量以委婉的言辞口头提出。2、不要满纸抱怨,抨击公司制度。3、不要指责同事,尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。写作要求 ...
在肯德基做全职,
干了
22天,
跟店长说
离职不同意说让我在干一个月,
怎么
...
答:
嗯,那就在干一个月吧,可能是不好招人。所以。才留你。这也是。招人不好招。感觉就是。
辞职应该和人事说还是
店长说
答:
先找的直属领导,获得直属领导的同意和批准,可以事先准备离职的理由。以免在沟通过程中表现出犹豫不决,会耽误很多事情,一般直属领导看到你离职都会劝。然后再找部门的相关负责人。离职,其实没什么技巧,只要你想走,只要你不是在重要的岗位,直接提离职就好。但是,不建议这样做,除非你已经找好了下家...
我最近特别想辞职,但是有时候
店长
和老总对我都很好,我就不想辞。而且...
答:
辞职不外乎有三种原因:一是嫌工资低,想另谋高就;二是与老板或同事相处得不顺心,想离开;三就是干得较烦,想休息回避一下...你就属于第三种,没关系,就给
店长
和老总推心置腹地沟通一下,请一个月假休息一下,对方会理解你的...
我在一家餐厅工作,做了二十多天,想
不做了
,去
跟店长
辞职时,他跟我说...
答:
1.
店长
这么说的是按劳动合同的规定来的,你们之间虽然没签劳动合同但劳动关系仍然自用工之日起建立,需要遵守提前30天的规定。依据:《劳动法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。2. 餐厅不与你签劳动合同...
不想
做
管理了想做员工应该
怎么说
?
答:
可以这样说:尊敬的公司领导,各位老板,各位朋友大家好,首先非常感谢你对我的信任,让我
做
部门经理,从我自身出发我也很荣幸有这个机会,但是因为个人能力实在有限,没有办法胜任,为了不给公司造成不必要的麻烦,本人还想希望能够做员工,希望您能够批准,非常感谢。管理者与普通员工有什么不同:1、立场...
店长让我给老板
说店长
让我明天不用来了,商量一下什么时候发工资,
怎么
给...
答:
这是不想用你了 感觉你不好 一般来说,店里面的经营是
店长说了
算 老板会尊重店长的选择 所以如果店长决定不用你 那么和老板说可能用处不大
...
店长
我应该怎么给她说,平时关系还可以?具体
怎么说
?
答:
比如和领导一起走,走在领导前面,在老板面前说直属领导的坏话,这种都是基础情商问题了。甚至有些时候,可能你什么都没
做
,反而也会得罪人,所以人在职场可以能力不行,大家会慢慢教你,但是做人不行,这种是
怎么
也走不下去的。先做人,后做事这个是真理。社会上规则很多,职场也是一样,很多时候你付出...
...不要我
做了
,他说是没有工资的,我说你第一天
怎么不讲
,他说,第一天没...
答:
时间不会对你手下留情的,你要
做
的就是对每一份工作都打起十二分的精神和热情,且在做之前什么都要了解清楚,不要盲目的以为找到了工作就可以一直干下去,其实老板想辞退你就辞退你,可终归是要有个理由的,你就得让自己做的完美无缺,让他的理由
说不
出口。走老板的路,让老板无处可走。
我干服务员口头说做到年底,现在不想
干了
店长不
让走,没有签劳动合同,需...
答:
按照正常辞职吧。如果他们不让你走,你就找劳动仲裁,只要你工作超过一个月,他们没有跟你签劳动合同,就要多赔偿一个月工资。
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜