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大集体合同制职工
集体企业
顶招的正式
合同制职工
,视同年限需要缴纳保险费吗?
答:
92年视同,不用补交
工资
集体合同
的浙江省集体合同条例
答:
本条例所称
集体合同
,是指劳动者一方与用人单位根据法律、法规和规章的规定,通过集体协商,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、社会保险与
职工
福利等事项签订的书面协议,包括综合性集体合同、专项集体合同、区域性集体合同和行业性集体合同。第四条 用人单位应当建立健全集体协商集体合同制度。用人单位...
平等协商、
集体合同
的内容有哪些?
答:
(一)劳动标准部分。这是
集体合同
的核心,对个人劳动合同具有制约作用。其具体内容一般包括这样几点:劳动报酬、工作时间、休息休假、保险、福利待遇、职业培训、劳动安全卫生、女
职工
和未成年工特殊保护等。(二)过渡性条款。这是集体合同不可缺少的部分。主要包括集体合同的变更、解除条件及办法;集体合同...
实行全员
合同制
后转制
职工
工作调动的工龄计算及政策依据
答:
应按员工本企业工作年限计算发放生活补助费或经济补偿金,对在本单位转制的固定工,其连续工龄视为本企业工作年限计算。但对原
集体
所有制身份的
合同制员工
,在发放生活补助费或经济补偿金时,如何确定其本企业工作年限?我们遇到以下两个具体问题:� 一、从九三年到转制前由集体所有制企业调入...
我是辽宁葫芦岛市
大集体职工
,单位买断不给钱还要求签解除劳动
合同
,否则...
答:
去法院起诉。
被国企录用了,说是
合同
工,是正式的吗?
答:
我们刚才讲过,现在国企的话虽然有编制,但是大多数人基本拿不到这种机会,所以现在来说的话,只要能够签
合同
,也是一个不错的选择,毕竟现在的话,正式
员工
跟编制员工之间的差别并不是很大。但是在正式员工之中有两种合同,他们之间的差别可能就大了一点。这两种合同的话,一种是正式的劳动合同,另外一...
工会在签订
集体合同
中的地位与作用是怎样的?
答:
与此同时,还要宣传
集体合同
与
职工
代表大会、企业工会的关系。提高企业领导和广大职工对集体合同的思想认识水平,增强签订集体合同的自觉性。②积极做好集体合同的具体工作。企业工会要根据有关法规和政策,积极做好集体合同的具体工作。凡是建立职工代表大会制度的企业,企业工会要主动与企业协商提出集体合同的...
企业
大集体
改制要求
职工
自愿放弃债权,并且解除劳动
合同
不给经济补偿金...
答:
题主:这是两件事。1债权部分有书面协议或
合同
吗,若用人单位单方面违约可根据《合同法》进行民事诉讼。2劳动关系不因用人单位重组或分裂而发生改变。用人单位单方面解除劳动关系,应当根据《劳动合同法》第47条支付你们补偿金。3附仲裁流程,热线12333。债权的部分需要你自己写一份民事诉讼状,递交到人民...
国家电网地方供电公司
大集体
混岗
职工
不想签劳务派遣
合同
怎么办,因为我...
答:
可以向对方劳动执法部门举报:用工单位必须与你签订用工
合同
,相关社保等未交的应有用工单位补缴,但你必须能获得劳动执法部门支持。供电公司的多径企业普遍存在用工不规范问题:如全民工、农电工、
集体
工、劳务派遣工、长期合同工、未签劳动合同的长期劳务工等,这里面存在明显的同工不同酬的问题,但很少...
武汉市是几几年取
大集体制
(五七工)改为
合同制
。中央在汉企业是否按此...
答:
武汉市机关事业单位、社会组织、民办非企业单位中同类人员可参照本方案纳入武汉市城镇企业
职工
基本养老保险的实施范围。部分在汉中央、省属国有大中型企业同类人员,根据自愿原则,可一并纳入武汉市城镇企业职工基本养老保险的实施范围。4补缴年限 凡符合城镇未参保国有
集体企业人员
及“五七工、家属工”的参保...
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