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在工地加班费老板不给怎么办
老板
拖欠
工资
已经投诉了,老板还是
不给怎么办
答:
5、按上述途径索取
工资的
同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。辞职后,
老板
拖欠工资不给,向劳动局投诉到期了,老板还是
不给怎么办
去
申请劳动仲裁,不行再向人民法院起诉。 拖欠工资,
不发工资
、克扣工资可以打12333电话...
工地
打工 没签合同
老板不给
钱
怎么办
答:
对于单位的这种违法行为,建议向劳动监察部门投诉。投诉电话是12333。未签订劳动合同的劳动者,首先需要准备以下证明劳动关系存在的证据:(1)之前盖章的工资条、工资单的银行转账记录。(二)拖欠
工资的
书面证明。(3)同事的证人证言。(4)社会保险缴纳记录。(5)胸卡、出入卡、工作证、工装、工卡等。法律分析...
公司拖欠
工资不给
我劳动监察大队不管
怎么办
?
答:
优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。如果企业迟迟
没发工资的
,在这个推迟期限在合理的合法的情况下,...
老板不给工资怎么办
?劳动局管吗?
答:
(三)安排加班
不
支付
加班费
的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。二、用人单位拖欠工资的法律责任由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百...
劳动监察部门说不受理
工地
管理人员
工资
拖欠,我们该
怎么办
?
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班
不
支付
加班费
的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
拖欠农民工
工资怎么办
?
答:
农民工
工资
拖欠
不给怎么办
1.最简单的方法就是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉。他们将根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查,责令其支付拖欠的工资。2.根据《劳动合同法》第三十条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法签发...
在工地
干活不想做了.
老板不给工资
.
怎么办
?找劳动局他们不管?
答:
投诉到劳动监察部门他们也不会管。3、所以投诉时,辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出,比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班
不给加班工资
、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。
在服装厂
加班老板不给工资
应该
怎么
解决
答:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班
不
支付
加班费
的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后...
公司总是让人加班又
不给加班费怎么办
?
答:
那不巧碰上了
不给加班费
,又没有其他福利待遇跟上的企业,作为员工应该为自身利益关系努力争取把握机会。毕竟压榨员工劳动力,不给加班费这种事情本身就不合法。员工可以考虑联名向单位上级
领导
传达部门意见,提议加薪,或者补加班费等,再由领导反馈到行政管理部门或者是单位负责人商酌决定。坐以待毙只能吃...
在国家定的法定节假日,
老板不
放假也
不给加班费
请问员工
怎么办
答:
在国家定的法定节假日,
老板不
放假也
不给加班费
请问员工
怎么办
1、公司不支付加班费的做法,既违反《劳动法》,也违反《工资支付暂行规定》。 2、加班费的支付方式,请参阅《劳动法》第四十四条“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资
报酬(一)安排劳动者...
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