如何改变国企员工上班不出力的现象?答:要让员工出力,就得先治腐,腐败治了,单位干净了,再对员工进行整治,整改,治定好规章制度。 此外,要关爱员工,别把员工不当人来看,只有与员工一条心,让员工喜欢你,对公司有感情,有所荣辱共享观念,才能够让员工为你卖力干,用心干。 结束语: 国有企业,员工普遍出工不出力,这种情况的产生,多是员工看不贯领导的腐败...
如何改变国企员工上班不出力的现象?答:要让员工出力,就得先治腐,腐败治了,单位干净了,再对员工进行整治,整改,治定好规章制度。 此外,要关爱员工,别把员工不当人来看,只有与员工一条心,让员工喜欢你,对公司有感情,有所荣辱共享观念,才能够让员工为你卖力干,用心干。 结束语: 国有企业,员工普遍出工不出力,这种情况的产生,多是员工看不贯领导的腐败...
在国企做一线工作是什么感觉?答:国企做一线工作的员工 第一感觉是工作薪资稳定,无啥顾虑感。 第二感觉是极少话语权,随波逐流,大事小事与你无关紧要,在领导眼里可有可无,缺少存在感。 笫三感觉是吃苦在前,享受在后,没有公平感。 第四感觉是升任难有公平竞争,只有随缘感。 第五感觉是公司裁员你是第一被濳规则,不过这条船够大够稳,既使被...