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员工不能胜任工作怎么界定
...高血压三级,很高危。去公司辞职,社保
怎么
处理?住院还有的报吗_百...
答:
根据《关于自动离职与旷工除名
如何界定
的复函》(劳办发[1994]48号)、《关于企业处理擅自离职
职工
问题的复函》(劳办发[1993]68号)规定:自动离职指职工终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。自动离职的职工须承担违约责任,并且新录用自动离职的职工的用人单位,对原用人单位造...
...若公司强行要我继续
工作
一个月,我
不
去上班会有什么后果
答:
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者...
个人没有写辞职直接工司给办辞职算什么
答:
根据《关于自动离职与旷工除名
如何界定
的复函》(劳办发[1994]48号)、《关于企业处理擅自离职
职工
问题的复函》(劳办发[1993]68号)规定:自动离职指职工终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。自动离职的职工须承担违约责任,并且新录用自动离职的职工的用人单位,对原用人单位造...
组长叫
员工
辞职劳动局管么
答:
★ 在回答辞职问题时候发现多有网友问及老板扣押或者拖欠工资怎么办?论述于下: 用人单位是
不能
随意克扣劳动者工资的,用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位
工作
,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。
当自己写的辞职信被领导当场扔到地上劳动法上算什么
答:
★ 在回答辞职问题时候发现多有网友问及老板扣押或者拖欠工资怎么办?论述于下: 用人单位是
不能
随意克扣劳动者工资的,用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位
工作
,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。
我在鞋厂做了半个月 现在这些天就没有事做 辞职
不
发工资
怎么
办
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
不
满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月...
psp就算要我努力
工作
乙 萨利克斯写信辞职后人还在
答:
根据《关于自动离职与旷工除名
如何界定
的复函》(劳办发[1994]48号)、《关于企业处理擅自离职
职工
问题的复函》(劳办发[1993]68号)规定:自动离职指职工终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。自动离职的职工须承担违约责任,并且新录用自动离职的职工的用人单位,对原用人单位造...
企业
如何
留住新
员工
答:
2、新员工知识及技能培训 在企业岗位的招聘中,由于各种原因,企业并不一定招聘到熟练的岗位人才,同时,不同企业的岗位要求可能有所不同,需要掌握某种技能或新的知识,因此,为保证新
员工能够
快速胜任工作,必须对其进行知识和技能上的培训,否则,会出现新员工难以胜任目前的工作的现象,新
员工不能胜任工作
,就会产生...
我在钢厂上班六个月辞职老板扣770保险合理吗!
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
不
满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月...
接受辞职决定有必要报下届人大备案吗
答:
根据《关于自动离职与旷工除名
如何界定
的复函》(劳办发[1994]48号)、《关于企业处理擅自离职
职工
问题的复函》(劳办发[1993]68号)规定:自动离职指职工终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。自动离职的职工须承担违约责任,并且新录用自动离职的职工的用人单位,对原用人单位造...
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