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口头劳务关系辞退有赔偿吗
劳务
合同被
辞退有赔偿吗
答:
一般来说是没有的,具体得看双方是雇佣
关系
还是劳动合同关系。因为
劳务
合同很多都是雇佣关系,雇佣关系不适用劳动合同法的经济
补偿金
。当然如果是以劳务合同为由的劳动关系的话,这个是有经济补偿金的。
劳务
合同不续签被
辞退有赔偿吗
答:
劳务
合同不续签被
辞退有赔偿吗
?根据相关法律规定,在合同期内被辞退的劳动者通常有权获得赔偿。赔偿的计算标准如下:1. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。2. 如果劳动者月工资高于用人...
被公司忽悠签订
劳务
合同,被
辞退
,
有补偿吗
?
答:
我被公司欺骗签订了
劳务
合同,现在被
辞退
了,请问我
有补偿吗
?根据劳务合同的规定,用人单位只需支付劳动报酬,因此在被辞退时没有经济补偿。如果属于劳动
关系
,应当签订劳动合同,而无理由辞退涉嫌违法解除劳动合同的情况下,用人单位可能需要承担支付二倍赔偿金的法律责任。劳务合同与劳动合同的区别主要体现在...
与公司签订
劳务
合同后被公司
辞退有
辞退
补偿吗
视频时间 02:04
公司
辞退
不给出具书面辞退,我是不是就无法要
赔偿
答:
假如你入职时公司没有与你签订劳动合同,你就要携带之前的工资条以及可以证明你是在该公司工作的证明资料(工卡之类都算)到劳动和社会保障局登记才有效(公司如没与你签劳动合同也属违法)(未签合同的你
可以要求赔偿
而不是补偿)。无论公司用什么理由
辞退
你,只要你不是违法,公司都要作经济补偿。如果...
劳务
派遣员工被
辞退有赔偿吗
答:
以上就是律师为大家介绍的关于
劳务
派遣人员
辞退有补偿吗
的相关法律知识。综上,劳务派遣工无过错被公司辞退的话,也是有相关赔偿的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
劳务
派遣员工被用人单位
辞退有赔偿吗
答:
劳务
派遣员工被用人单位
辞退有赔偿
。根据中华人民共和国中央人民政府官网发布《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,因此劳务派遣员工...
没签
劳务
合同被
辞退赔偿
标准
答:
最多不超过十二个月。综上所述,
劳务
派遣工被厂里
辞退
是
有补偿
的,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
劳务
派遣员工被
辞退有赔偿吗
答:
劳务派遣员工被辞退后,能不能获得
赔偿
具体分为两种形式:1、如果是用人单位
辞退劳务
派遣员工,那么劳务派遣员工将不会获得赔偿;2、劳务派遣人员,被劳务公司辞退,这种情况劳务公司需判唤要按照劳动合同和劳动法相关的规定,对劳务人员进行赔偿。用人单位提出解除劳动
关系
的,不需要支付任何经济
补偿
,也不...
劳务
派遣员工被
辞退有赔偿吗
答:
劳务派遣员工被辞退后,能不能获得
赔偿
具体分为两种形式:1、如果是用人单位
辞退劳务
派遣员工,那么劳务派遣员工将不会获得赔偿;2、劳务派遣人员,被劳务公司辞退,这种情况劳务公司需判唤要按照劳动合同和劳动法相关的规定,对劳务人员进行赔偿。用人单位提出解除劳动
关系
的,不需要支付任何经济
补偿
,也不...
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