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原公司断交社保证明
公司停交社保
但没开给我离职
证明
算违法吗?
答:
违法。离职了,公司没主动给员工开离职
证明
,属于违反劳动合同法的行为,可以要求公司开具离职证明。如果在
原公司
缴纳社保的,那么必须提供离职证明,没有缴纳社保,那么与公司说明情况即可。法律分析
公司停交社保
但没给劳动者提供离职证明,可以通过以下几种方法解决:1、先与公司协商解决,如果公司拖着不开...
社保停交
可以
证明
已经离职
答:
法律分析:最主要看所在
公司
是否认可. 公司的做法是违反法律规定的。职工离职时,公司应当出具离职
证明
。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第四条 中华人民共和国境内的
用人单位
和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受...
在买断工龄后发现原单位有
断交
的
社保
怎么办
答:
如果在买断工龄后发现原单位存在
断交
的
社保
情况,可以采取以下措施:1、联系原单位人力资源或社保部门:首先,可以联系原单位的人力资源或社保部门,咨询关于社保缴纳的情况。了解具体的原因和情况,看是否可以解决该问题。2、提供相关
证明
材料:如果可以提供相关的证明材料,如劳动合同、薪资单、社保缴纳记录等...
单位
断交社保
怎么办?怎样补交社保?
答:
第一种情况:单位漏缴的,你与
用人单位
依然存在劳动关系。补缴申请条件是由个人向用人单位提出,然后用人单位向
社保
局提出申请;所需材料如下:1、《
社会保险
费补缴申请表》;2、补交人员劳动合同原件,及复印件;3、工资发放清单原件,及复印件和原始会计凭证;4、其他
证明
材料:如人事档案、职工工资卡银行...
换
公司
了
社保断交
了怎么办
答:
换
公司社保断交
的处理方法如下:1、养老保险可以
中断
,最终按累计年限计算;办理转移手续时,从老单位获取转移单,交给新单位继续缴纳;2、失业保险虽然必须交,但中断不影响,只有登记的失业者才能申请失业金;3、医疗保险中断三个月以上会失效,需到新单位重新上保;医疗保险有个人账户,可随时提取,用于...
一年没交
社保
入职下家
公司
时要求需要参参
证明
怎么办
答:
您问的是一年没交社保入职下家
公司
时要求需要
参保证明
怎么办吗?实事求是提供。可以如实跟公司交代,不能弄虚作假欺骗公司,公司要求提供
社保证明
,也是在做入职背景调查,这与招聘定岗定薪金是有关联的,以往社保证明可以分析出你之前的薪资水平,所以要得到重视。
社保断交
一年的话其实对于社保账户是没有什么...
原来的
单位
停缴社保
,我要转另外一家
公司
继续交需要带什么资料
答:
个人
停交社保
,单位续交社保的方式是:1、原单位将《个人与单位解除劳动合同
证明
》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员,即从该
公司
的社保账户里将你减去。减员后,单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险...
以前在
公司
交的
社保
,离职
断交
还能查到吗
答:
4、失业保险转移;5、公积金异地购房只能一次性提取。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第四条 中华人民共和国境内的
用人单位
和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
原公司
离职两年,
社保断交
,新公司要交社保,怎么操作?
答:
第一步:登录
社保
局官网,提交转出申请。第二步:申请通过后,去社保局打印《
参保
缴费凭证》。第三步:把《参保缴费凭证》交给新单位,办理转入。社保补缴简介:社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,...
原单位没有给开解除劳动合同
证明
,
社保停交
了,是否代表劳动合同已经解 ...
答:
社会保险停交
不一定代表劳动合同解除,因停交的原因可以有多种,如因银行当月未扣款成功。员工可以根据《劳动合同法》第50条要求
原用人单位
开具
证明
,如果不行,可以去劳动仲裁或劳动部投诉。员工可以按照自离的方式就职,但新公司聘请时会需要考虑《劳动合同法》第91条所提到的风险。若确认聘请,没有离职...
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