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单位让离岗是被开除吗
我原来是有编制教师因长期
离岗被开除
,可教育局把我的人事档案弄丢,我该...
答:
你是有编制的教师,因长期
离岗被开除
,但是教育局他应该需要保存好你的人事档案,或者把你的人事档案转出去,如果出现这样的问题,你就应该找教育局,你和教育局双方都有责任
上班期间
离岗
1小时是旷工吗
答:
法律分析:在上班期间得到了管理者的同意,
离岗
一小时不算旷工,反之,算旷工。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人
单位
可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合...
公务员
离岗
状态还在
单位
干活吗
答:
是的。作为公务员提出辞职时在没有得到批谁之前是要工作的,不能在岗不工作。得到批复后也要认真移交工作才能不工作。公职人员辞职后如果再想在原职上班是可以的,但是不能直接到原岗上班了,是需要通过相关的应聘制度考核,只有重新应聘通过考核后才能复职。
...老板
开除
她,但她拒绝交接帐本,但已
离岗
,老板说要
答:
首先要看一下是不是正式的
单位
,如果现金出纳和老板签了劳动合同,就因该按2008年1月1号的新出的劳动合同执行,新劳动合同规定,如果是因为职工违反企业规章制度,犯了刑事案件等老板
开除
的,不需要向职工支付经济补偿,但是如果是因为公司的原因解除劳动合同的,就需要像职工支付经济补偿。现金出纳拒接交纳...
教师
离岗
退养条件和待遇
视频时间 01:33
我在成都一私营企业工作25年,今年裁员让我
离岗
,请问我有离职补贴吗?
答:
用人
单位
单方解除劳动关系,需要支付经济赔偿金,经济赔偿金的标准是经济补偿金标准的2倍,即每满一年支付2个月上年度平均工资。相关规定如下:《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
辽宁:事业
单位离岗
创业保留人事关系
答:
辽宁:事业
单位离岗
创业保留人事关系 日前,辽宁省人社厅转发了人社部关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见,并针对我省情况提出了意见。对专业技术人员到企业挂职、在职创办企业、离岗创业以及事业单位设置创新型岗位都给出了明确的说明。到企业挂职与原单位在岗人员 同等享有竞聘、奖励等权利 ...
艾滋病员工被休息是怎么回事?
答:
双方签订了4期劳动合同,每期均为一年,最近一期劳动合同期限至去年8月31日。2015年,周某报考了原
单位
的事业编制工作人员招聘考试并顺利通过,但在体检过程中检查出HIV抗体Y性。被告单位据此依据《传染病防治法实施办法》第18条的规定,决定让周某
离岗
休息。周某离岗休息期间,被告单位给他正常发放工资...
事业
单位
有权
开除
合同工吗
答:
用人
单位
依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条 、第四十一条 的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行
离岗
前职业健康检查,或者...
我还有半年退休,合同到期,
单位
不再续签,让我转失业。我这种情况该怎么办...
答:
第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人
单位
不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行
离岗
前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因...
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