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劳动局和劳动监察大队哪个管用
劳动监察大队和劳动
仲裁
哪个管用
答:
劳动监察大队
是受理投诉的,查处用人单位的违法做法。申请劳动仲裁是与用单位发生争议,劳动监察大队不能解决,为维护自己的权益而进行的一种做法。劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,具体承办局各执法单位提请需要实施行政处罚的案件。劳动仲裁一般是
劳动局
里面设置的劳动人事争议仲裁委员会所...
劳动监察大队和劳动局
是同部门吗
答:
劳动监察大队和劳动局
是从属关系,劳动监察大队是劳动局的一个科室部门,归劳动局管辖,主要负责处理劳动争议,如拖欠工资、企业的违法行为等。劳动局现在和人事局已经合并,正式改为人力资源和社会保障局 人力资源和社会保障部的组建,旨在更好地实施人才强国战略,充分发挥我国人力资源优势,建设人力资源强国...
劳动监察大队
有用吗?
答:
01 只要真的存在纠纷,打
劳动局
电话12333就是有用的。当地的劳动行政部门对不发工资的单位调查后,如情况属实,劳动保障
监察大队
会下达限期让单位改正。劳动局电话12333
管用
吗? 劳动局电话投诉只要真的存在纠纷就是有用的,劳动局是负责管理劳动纠纷的,人民群众只要有劳动纠纷就可以去劳动局调解。...
劳动监察大队
投诉
和劳动
仲裁
哪个
有用?
答:
两个都有用的,适用于两个不同阶段,刚开始的时候,是由
劳动监察大队
,处理,如果处理不了,可以申请劳动仲裁
...拿着公司档案去街道办事处的
劳动监察大队
投诉
管用
吗?投诉完_百度知 ...
答:
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障
局劳动监察
投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资...
扣工资找
劳动局管用
吗
答:
有用。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话,也可以到
劳动局
监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同
和劳动
关系,并要求经济补偿。用人单位应当按月足额支付工资。拖欠工资的,劳动者可以向当地
劳动监察大队
投诉、举报...
劳动监察局和劳动大队
区别
答:
这是机构改革以前的叫法,现在没有
劳动局
一说,劳动局已经合并到人事局 统称人力资源和社会保障局,人力资源和社会保障局下设 劳动保障
监察大队
(区县叫大队、市级叫支队、省级叫总队)
劳动监察
部门负责什么?
答:
劳动监察大队属于哪个部门管 属于*** 劳动保障行政部门主管(《劳动保障监察条例》第三条规定)
劳动局和劳动监察大队
的区别是什么 劳动监察大队是劳动局的下属事业单位,其主要任务是 1、督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续。 2、负责劳动合同的推行和管理工作。3、认真接待群众来信、来访,及时受理对违反劳动...
劳动监察大队
对拖欠工资有用吗
答:
法律主观:用人 单位拖欠工资 的,劳动者找
劳动监察大队
投诉是有用的,劳动者也可以直接 申请劳动仲裁 ,要求用人单位支付被拖欠的工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原
劳动局
)内的 劳动争议仲裁 委,申请劳动仲裁,立案时需携带: 仲裁申请书 2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和...
12309拖欠农民工热线电话(
劳动监察大队
24小时在线咨询)
答:
劳动监察大队
的职责1、贯彻执行党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则。2、开展普法教育工作,宣传国家劳动保障方针、政策
和劳动
保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为;具体承办局各执法单位提请需要...
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