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劳动局不处理劳动纠纷怎么办
劳动局
的举报电话是多少?
答:
一、各地一般统一为12333,也可以直接电话当地
劳动局
稽查大队;二、举报的方式还有其他,例如:1、到就近的劳动局窗口去提出投诉,需带上相关的材料证明;2、找到网上投诉的网址,提交资料进行投诉,在线的人员会为其解答;3、直接拨打12333进行投诉。
...工作日才答复?
处理
一个工资
纠纷
有这么难吗?
劳动局
很忙吗?
答:
你可以向上一级的
劳动
主管部门再投诉 一般来说投诉应该马上核实
处理
。不可能要20个工作日才能答复,一般来说三五天,最长一周应该就有初步结果。当然此时一般也是劳动保障机构先与用人单位核实和沟通情况并且进行调解。如果你认为进度慢,也可以直接申请劳动仲裁。(一般是七日内必须做出是否
受理
的决定)再确定...
劳动局怎么处理
员工
纠纷
答:
发生
劳动纠纷
后,当事人申请人力资源和社会保障局申请仲裁。人力资源和社会保障局一般是先组织双方当事人调解。调解不成的,由仲裁庭根据双方提供的证据,仲裁。《中华人民共和国
劳动争议
调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;...
劳动纠纷怎么处理
答:
处理劳动纠纷
,有以下几个方式:第1、双方自行协商。双方通过协商方式自行和解,是当事人应首先争取
解决争议
的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的,不愿协商或者经过协商不能达成一致,当事人可以选择调解程序或仲裁程序。第2、调解程序。当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解...
劳动局怎么处理
员工
纠纷
答:
劳动局处理
员工纠纷的方式如下:一、员工纠纷发生后,当事人可以向人力资源和社会保障局申请仲裁。人力资源社会保障部门会先组织双方当事人进行调解。如果调解不成功,仲裁庭会根据双方提供的证据进行裁决。根据《中华人民共和国
劳动争议
调解仲裁法》,当事人不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行的,...
劳动局
将
纠纷
推给街道
办怎么处理
答:
调解。街道办事处通常设置有人民调解办公室,
劳动争议
强调基层调解,
劳动局
将纠纷推给街道办,调解不失为一种维权的手段,街道办事处,是我国乡级行政区街道的管理机构。市辖区、不设区的市的人民政府,经上一级人民政府批准,可以设立若干街道办事处,作为政府派出机关。
上
劳动局
投诉好久能
处理
答:
二、发生
劳动争议怎么解决
1、双方自行协商解决。双方通过协商方式自行和解,是当事人应首先争取
解决纠纷
的途径。协商解决的双方以自愿为基础,不愿协商或者经过协商不能达成一致的,当事人可以选择调解、仲裁程序。2、调解。当事人可以向本企业劳动纠纷调解委员会申请调解。调解程序是自愿的,只有双方当事人...
如果当事人签字说不在找
劳动局处理劳动纠纷
了,是不是就是不能再找劳动...
答:
四、仲裁调解:仲裁庭
处理劳动争议
应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的,仲裁庭应当及时裁决。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交...
劳动局处理劳务纠纷
周期多久
答:
法律主观:拖欠工资 到
劳动局
投诉,一般要求五个工作日内
处理
的。对于用人单位拖欠劳动者 工资 ,劳动者可以向当地的
劳动部门
进行投诉,一般劳动部门会在规定的时间里进行处理的,劳动者也可以通过向 劳动监察 部门投诉或者 申请劳动仲裁 。 《关于实施 劳动保障监察条例 若干规定》第18条 对符合下列条件的...
如果你个人与企业产生
劳动
合同
纠纷
,该
怎么处理
?
答:
就现在的法律及社会关注度来说,个人与企业发生劳动合同纠纷,可以采取的
处理
方式有,第一进行协商,毕竟劳动法的规定摆在那,只要懂法的,就不会愿意闹到
劳动局
,如果协商不成,那就是收集证据,到当地劳动局进行举报、投诉或者直接申请劳动仲裁,如果还是不行,那就法院起诉,现在关于
劳动纠纷
的案子,对...
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