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劳动局不处理劳动纠纷怎么办
企业拖欠工资
劳动局
不管
怎么办
答:
律师解答 可以起诉起诉。拖欠
劳动
工资一般情况下属于民事
纠纷
,可以通过劳动保障监察部门或法院
解决
。拖欠工资的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿《劳动法》第五十条工资...
劳动局不
给
解决
问题
怎么办
答:
对于
劳动局
调解不成的
劳动争议
,当事人可以向仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决仍然不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。
劳动局不处理怎么
举报?
答:
《
劳动争议
仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。法律分析:
劳动纠纷劳动局
不管...
劳动局不受理劳动
仲裁
怎么办
答:
4、如果你在法律要求的时限内申请,并提供了充分证据,而人事
劳动争议
仲裁委员会不予
受理
的话,你可以要求其出具书面的不予受理通知书,然后以
劳动纠纷
向人民法院起诉公司。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一...
劳动局不受理劳动
仲裁
怎么办
答:
所以,你需要收集、提供能够证明你与公司之间存在事实劳动关系的充分证据。4、如果你在法律要求的时限内申请,并提供了充分证据,而人事
劳动争议
仲裁委员会不予
受理
的话,你可以要求其出具书面的不予受理通知书,然后以
劳动纠纷
向人民法院起诉公司。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民...
劳动局不处理
问题找谁
答:
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。 二、工程款拖欠找
劳动局
哪个部门投诉电话 可以向人民法院起诉,劳动局一般
不处理
工程款
纠纷
,只
处理劳动
工资拖欠纠纷。如果欠款的性质是工程款,无论合同是否有效,均应主张工程款。根据司法解释规定,只要工程已经验收合格或者建设...
老板拖欠工资
劳动局不受理怎么办
答:
劳动局
负责的是行政监管。而拖欠工资属于民事
纠纷
,应当带上证据,去劳动人事
争议
院申请仲裁,和打官司一个意思。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人...
拖欠工资
劳动局不受理怎么办
?
答:
劳动局
负责的是行政监管。而拖欠工资属于民事
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,应当带上证据,去劳动人事
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院申请仲裁,和打官司一个意思。 劳动局负责的是行政监管。而拖欠工资属于民事纠纷,应当带上证据,去劳动人事争议院申请仲裁,和打官司一个意思。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令...
老板拖欠工资
劳动局不受理怎么办
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负责的是行政监管。而拖欠工资属于民事
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院申请仲裁,和打官司一个意思。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人...
老板拖欠工资
劳动局不受理怎么办
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负责的是行政监管。而拖欠工资属于民事
纠纷
,应当带上证据,去劳动人事
争议
院申请仲裁,和打官司一个意思。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人...
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