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劳动局不处理劳动纠纷怎么办
...和同事发生争执因暴力受伤
怎么办
。我可以去
劳动局
申请工伤赔偿损失吗...
答:
不属于工伤。
劳动
者工作时间,工作场所,工作中与同事发生
纠纷
打架受伤,并非是因为工作原因遭受事故伤害的,也不是履行职责遭受暴力侵害的,不符合工伤认定条件,不能认定为工伤。对此,用人单位不承担赔偿责任。相反,可以按照依法制定的规章制度进行处罚。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,...
喀什麦盖提县
劳动局
我是工地打工的。由于干包工老板给的价格低干不下 ...
答:
你好!按劳动法不想做就辞职,要一个月,如果对方不给你辞职,你可以去
劳动局
叫帮忙,如果不给工资,直接报警让警察帮你拿钱!
辞职
没
有签
劳动
合同工资不发
答:
如果辞职
没
有签劳动合同工资不发的话,那么可以到单位当地的人力社保部门或者是
劳动局
处进行举报,并且反馈具体的情况,同时劳动者应该积极收集证据,提供至劳动保障监察部门,会有相关人员进行
处理
跟进。 一、辞职没有签劳动合同工资不发 辞职没有签劳动合同工资不发的话可以到劳动局进行举报,同时可以依据...
公司扣押我的
劳动
合同
怎么处理
?
答:
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。(一)增加维权难度。劳动合同是劳动者的护身符,用人单位在劳动者签名后拒绝将劳动合同书交给劳动者,不让劳动者知晓劳动合同的内容,造成劳资双方的信息严重不对称。劳动合同是规定劳资双方的权利和义务,一旦劳动者的合法权益受到侵害发生
劳动纠纷
,劳动者无书面劳动...
对于单位未交社保个人该
怎么办
?
答:
对于单位未交社保的,可以到社保部门或者
劳动
管理部门投诉
处理
,或者起诉到法院来要求赔偿,具体情况上可以根据实际的用人单位缴纳社保的标准来进行处理,避免造成矛盾
纠纷
难以进行处理。 一、 对于单位未交社保个人该
怎么办
?对于单位未交社保的,可以到社保部门或者劳动管理部门投诉处理,公司不依法给员工缴纳...
酒吧不给离职
怎么办
答:
三、不给工资是犯法行为吗 不给工资是犯法行为。但是报警多半
没
用,这属于
劳动纠纷
,经济纠纷,有专门的人会管。涉及到劳动纠纷,可以去公司所在地劳动管理部门申请劳动仲裁,由劳动管理部门派出专业调解员帮忙
解决劳动
者的工资问题。若经过劳动管理部门的调解仍旧解决不了公司拖欠工资问题,劳动者可对公司提起...
如果未签
劳动
合同离职后公司不发工资
怎么办
?
答:
1、和老板协商
解决
;2、当地
劳动局
内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不用交任何费用;3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉;4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。二、
劳动纠纷
仲裁需要注意的问题 1、时效问题。申请劳动仲裁的,自劳动...
工伤认定超过时效
怎么办
答:
一、工伤认定超过时效
怎么办
先到当地
劳动局
申请工伤认定,劳动局会以超过1年时效为由不予
受理
,并给当事人一份《不予受理通知书》,再到劳动局申请仲裁,劳动局也不予受理,然后以交通事故评残标准进行伤残鉴定,以提供
劳务
者受害责任
纠纷
起诉,然后法院会看厂方的意见,如果厂方同意按工伤保险待遇赔偿...
我交了半年的保险,现在失业了,想把保险的所在地更改,该
怎么处理
...
答:
社保缴纳所在地变更,需要去
劳动部门办理
转移手续。新单位不交社保,如果同意转正后给你补交,那么你不需要自己去个人缴纳社保。因为这样和单位补交有
冲突
。但你需要把单位和你签订的劳动合同原件以及入职时的资料,工资发放证明保留,以防后期和单位因为缴纳社保产生劳资
纠纷
时
没
有证据。如果单位不给你缴社保...
劳动
仲裁裁决的执行怎样支付?
答:
前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。二、劳动仲裁裁决书下来之后对方不付款
怎么办
?1、当事人对规定以外的其他
劳动争议
案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决...
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