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劳动局不处理劳动纠纷怎么办
劳动局不处理
拖欠工资
怎么办
答:
拖欠
劳动
工资一般情况下属于民事
纠纷
,可以通过劳动保障监察部门或法院
解决
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动
监察
不处理
民工工资该
怎么办
答:
农民工工资保障金”,当发生拖欠工资时,可由劳动部门用保障金支付农民工工资。 实际上从以上分析,我们可以看出在我国国家对于
劳动纠纷
还是比较重视的, 即使当地的
劳动部门不
管理,劳动者也可以通过其他的法律手段来维护自己的合法权益, 当然如果情况比较难以
处理
的可以咨询律师,我们 ...
狮岭镇劳动纠查大队电话是多少?
劳动纠纷劳动局不
出面管
怎么办
?
答:
劳动部门
咨询热线12333,也可以投诉
没签合同辞职老板不给工资
劳动局
和110都
不受理怎么办
答:
2、目前,
没
有
劳动局
这个单位,劳动局没法
受理
。而且,
劳动纠纷
又不属于公安机关受理的范围。电话12333是全国统一劳动监察保障机构咨询、举报、投诉电话。3、劳动者依法辞职,用人单位违法克扣劳动者工资,劳动者认为用人单位侵犯其合法权益的,有权向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉(《劳动保障监察...
离职后公司不给发工资,
劳动局
现在也不管了,该
怎么办
答:
准备好这些东西,写一份劳动仲裁申请书,在工商网上打一张企业信息公示单,按照上面的注册地址,去注册地管辖的仲裁委员会,提起仲裁;如果你的企业并未注册,仲裁委员会是不管的,工资问题需要直接去法院起诉;包括你拖欠的工资,加班补偿,均在仲裁之列,但是仲裁有效期是一年,就是在
劳动纠纷
发生之日到...
劳动纠纷怎么解决
答:
劳动纠纷解决
流程1、
没
签合同、没买社保、随意降薪,这些以前看似平常的动作,都是违法的,企业要赔偿劳动者相应的损失。一旦合法利益受到损害,只要及时收集证据,运用法律武器,就能避免吃亏。2、遇到劳动纠纷可以直接到当地
劳动局
反映情况,经审查后符合规定的,劳动监察部门会进行调查,责令企业作出改正,甚...
...和
劳动局
都互相推卸责任,不愿
处理
,劳动者该
怎么办
?
答:
你可以到工商管理部门去投诉,也可以求助媒体,不过你被骗了多少,如果骗得不多的话,你也就不要再去折腾了,浪费时间。就当自己吃一堑长一智吧。以后要吸取教训。
老板不给工资
劳动局
仲裁调解
没
用
怎么办
答:
老板不给工资
劳动局
仲裁调解没用,劳动者应当持劳动仲裁裁决书到用人单位所在地的人民法院要求强制执行。劳动合同
纠纷
仲裁后一审判决,劳动仲裁60天内结案,如果再上诉至法院:1.人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结;2.人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月...
老板拖欠工资不给告
劳动局
也不起作用
怎么办
答:
1、员工和单位因为工资问题产生
纠纷
或者
争议
,员工除了可以向当地
劳动部门
进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。\r\n2、依据《工资支付暂行条例》\r\n第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的...
劳动局怎么处理
员工
纠纷
答:
发生
劳动纠纷
后,当事人申请人力资源和社会保障局申请仲裁。人力资源和社会保障局一般是先组织双方当事人调解。调解不成的,由仲裁庭根据双方提供的证据,仲裁。《中华人民共和国
劳动争议
调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;...
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