99问答网
所有问题
当前搜索:
劳动合同社保不一致
请问签订
合同
的地点和上
社保
的地点不一样可以吗?是否违规?
答:
社保
与
劳动合同不一致
也是合法的,只要是用人单位有正常的缴纳即可。不过,劳动者本人如果担心真的发生了工伤的话,没有办法保障自己的合法权益,对于这种情况也可以到社保局去详细咨询一下的,不过,现实生活中社保和劳动合同不一致的情况还是比较常见的。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将...
社保
与
劳动合同不一致
是否合法
答:
法律分析:
社保
与
劳动合同不一致
合法,只要是用人单位有正常的缴纳即可。不过,劳动者本人如果担心真的发生了工伤的话,没有办法保障自己的合法权益,对于这种情况也可以到社保局去详细咨询一下的。无论与用人单位有没有签订劳动合同,都可以缴纳
社会保险
。缴纳社保是法律明确规定的义务。法律依据:《中华人民...
社保
与
劳动合同不一致
是否合法
答:
社保
与
劳动合同不一致
合法,只要是用人单位有正常的缴纳即可。不过,劳动者本人如果担心真的发生了工伤的话,没有办法保障自己的合法权益,对于这种情况也可以到社保局去详细咨询一下的。无论与用人单位有没有签订劳动合同,都可以缴纳
社会保险
。缴纳社保是法律明确规定的义务。【法律依据】《社会保险法》第...
劳动合同
和
社保不一致
合法吗
答:
法律分析:
劳动合同
约定和
社保不一致
的,合法,用人单位有正常的缴纳即可。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向...
签
合同
和交
社保
的公司不同
答:
如果因特殊原因不能转到一个单位,这个对将来解除合同的经济补偿和退休时没有影响的。劳动关系的建立是看你和单位有没有签订
劳动合同
,劳动合同书,工资单,银行发放工资记录,请假单都可以证明劳动关系的存在。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十条 国家发展
社会保险
事业,建立社会保险制度,设立社会...
社保
缴纳主体和
劳动
主体
不一致
答:
还有的地方
社保
缴纳不规范的,可能会影响员工子女上学等。
劳动合同
是员工和单位签订的重要书面文件,证实双方之间的劳动关系。劳动合同中的单位就是缴纳社保的单位,不能出现
不一致
的情况,这样是不符合《劳动合同法》规定的。单位给员工办理入职手续,在次月就应当缴纳社保,给个人建档。法律依据:《劳动合同...
签
合同
与买
社保
的公司不同是怎么回事,为什么要挽来挽去,一段时间这个公...
答:
企业一般会在用工地为员工缴纳
社保
,但有些员工向企业提出要求在老家缴纳社保,未来退休回老家,不想在非户籍地缴纳,企业收到员工申请后有的会同意,这样也会造成
劳动合同
与社保主体
不一致
。 目前我国社保体系还没有实现全国联网,所以员工会认为在外地缴纳社保没有用,其实不然,不管在哪个地区缴纳,都是可以做社保转移的...
社保
缴纳单位与实际工作单位
不一致
答:
社保
单位和工作单位
不一致
是不允许的,用人单位会被罚款的。签订
劳动合同
单位和社保缴纳单位不一致,可以及时变更劳动合同或者要求单位按照劳动合同缴纳社保。用人单位拒绝的,可以向
社会保险
行政部门投诉,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未...
签
合同
和上
社保不
是一个公司
答:
社保
与
劳动合同不一致
也是合法的,只要是用人单位有正常的缴纳即可。不过,劳动者本人如果担心真的发生了工伤的话,没有办法保障自己的合法权益,对于这种情况也可以到社保局去详细咨询一下的,不过,现实生活中社保和劳动合同不一致的情况还是比较常见的。请点击输入图片描述(最多18字)只要是单位正常缴纳...
劳动合同
单位和
社保
单位
不一致
合法吗
答:
三、补交
社保劳动
仲裁能补几年 正常情况下,一般只能补缴近3个月的社保。补缴社保一般是针对一些历史遗留问题进行
参保
(补缴),在男60以下,女50岁以下,社保满15年,可不必补缴。 以上就是整理收集的关于
劳动合同
单位和社保单位
不一致
合法吗的法律知识,劳动合同单位和社保单位不一致是否合法要看单位...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
职工养老保险和社保不一致
劳动合同到期未续签但仍在工作
试用期买社保
劳动合同和社保主体不一致